グレアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が関わった商品が世の中に出る喜びはやりがいにつながります。
デザート好きだったらうってつけの仕事だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

自分自身の保身のことしか考えていない集団のため、学べることは一切なし。全員が全員人の足の引っ張り合い。管理職は社長の顔を伺いながらの仕事なので、スムーズに...続きを読む(全159文字)

中小企業には珍しく商品作る機械を大量に所持している会社。ポテンシャルはあるとはおもうが、それを生かし切れていない、宝の持ち腐れのような状態。逆のみかたをす...続きを読む(全178文字)

1週間ほど工場研修にいってもらうとの話がありましたが、結局のところうやむやのままで研修はせずに営業や企画をこなすことになる。現場を知らない営業マン企画ばか...続きを読む(全170文字)

女性向けの働きやすさは0に等しいと感じます。
会社そのものが業績不振に陥っており
内部の仕事に対する取り組みが一番の問題であるにもかかわらず
上司の...続きを読む(全154文字)

今後の事業展開について市販用商品を廃止しOEMなどの業務用を中心に展開していくという話がでているが、営業戦略がなされておらず成長が見込めないように感じる。...続きを読む(全171文字)

何事にもお客様目線でない。何をどうすれば売れるのかを要望があっても自社都合を押し通すため仕事にならない。給与体系はめちゃくちゃで入社前に提示された給与と実...続きを読む(全158文字)

30代～50代の女性が多いので、子供の都合での融通は多少利きます。
普段から真面目に仕事をしていれば特に何を言われることもないと思います。
欠勤早退して...続きを読む(全154文字)

ギリシャ危機と同じような事がおきており、いつ破綻してもおかしくない状況。
社員の生活のとこは一切考えておらず、給料カットや支払日遅延が発生している。
...続きを読む(全186文字)

総合的に、自発的に取り組むことができる人であるならばやりがいなど改善項目はたくさんありますのでやりがいがあります。ただ、与えられた仕事をこなす程度の人やお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)