この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収前は一通りの福利厚生は揃っていて満足していた。夏休みを3日間任意の日程でとれる点と、社割が特に良かった。
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マガシーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マガシーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマガシーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収前は一通りの福利厚生は揃っていて満足していた。夏休みを3日間任意の日程でとれる点と、社割が特に良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
民間の福利厚生サービスが入ってるが、
正直周りで使用してる人はあまりいない印象。数年前からはワークライフバランス手当という名目で数千円の手当が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期休みも取りやすく、勤続休暇や勤続賞与もあったが、買収によりすべてなくなった。リロクラブの使用率も高かったようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だった。1時間から有休を使用できるのも便利だった(これは新体制でも継続するらしい)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、かなり従業員の意見を取り入れてくれているように感じる。
もともと時間単位有給などの制度は存在していたが、コロナ禍以降リモー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自社サイトの商品が割引価格で購入できます。自社で発行しているカードでの支払いをすると、かなりお得に購入できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取り扱っている商品が社割で購入できるので、服が好きな人には有難いと思います。他の福利厚生は、当時はリロクラブを利用していたので、特別これといっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自社モールで展開している商品はモールで購入後、キックバックという形で数%オフで購入することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの点において大企業クラス、この規模の売上利益でここまでできるのはdocomoのおかげ。とにかく経営陣が外からの見栄え最優先なので女性の役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休復帰率が100%でとても良い。産休を取る女性に対して理解がある。多い時は正社員150人のうち、7人近くが産休を取っていることがあった。産休...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎年ではないが新しい社内制度が追加されており、今年度から2件の運用が開始された。10年以上の永年勤続表彰とインセンティブ制度。永年勤続とは言え...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は可もなく不可もなく。休暇も他社に比べて少なすぎる、というほどでもない。社員旅行等はない。女性が多い職場なので、産休制度などは普通に整っている。実...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収によりやりがいも面白みもなくなった。20代であれば成長出来る環境ではあるものの、ジェイドの社長に気に入られるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
髪色、髭、ネイル等綺麗で清潔感があればある程度は自由なのでそれは嬉しかったです。
フィルム貼り付けのサービスを行なっているため、その練習用のフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。およそ2万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るだけ。ガソリン代も燃費の悪い車に乗ってる人は損をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は従業員を長期的に支える体制が欠けており、使い捨て前提で採用してい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食や子供手当(1人1万円)など企業規模から考えると手厚いので社内でも好評だった。
他には、宝飾品に関する資格手当もある。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテル暮らしのため、1日ごとに宿泊手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないので、そこまで期...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
牧歌の里、無料で入場できる。
あと他にも割引券などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの福利厚生があっても、連休が取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望休、有給休暇を利用した長期休暇が半期に一度あったため、旅行に行ったりなどリフレッシュはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケットがもらえます。常備薬の補助なども上限はありますが負担していただけます。健診も受けられますし、希望者はワクチンの補助も受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内割引がわたしが居た当時は使えました。10%割引だったのでお得に買い物ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の施設補助...続きを読む(全92文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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