紅輪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
変更します！といっていたがずっとみなし残業での支給。
ボーナス無し
退職金無し
昇給無し続きを読む(全75文字)

【良い点】
IT化を目指すとのことで、セールスフォスやチャットＧＰＴ、１人１台iPadが配られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
売上が多い(1ヶ月１７０万以上)だと報奨金３万〜が３ヶ月だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当でないお客様の接客販売...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職業柄、女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、場所によっては足の引っ張り合いがありそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業せずに上がれる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社から電話が掛かってくる。業務日誌が夜遅くにラインで送ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日本の伝統文化なので、廃れることはたぶん無い。
リユース品を販売するたんす屋がグループ内にあるので、そちらがメインになっていくと思う。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
着物の知識がつき、お客様とじっくりお付き合いできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会が毎月あり、高い目標を持たされる。
も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念の押し付け、目標がない人は下級な人間などを研修で上層部の人から教わります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く、年齢が高い人が多いので長く働くことができます。育休も取ってる人もいます。また、急な休みにかなり寛大なので小さいお子さんがいる人に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
着物が好きな人は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップである会長やその家族に気に入られた人だけ賞与が出ます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。

福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ？は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)