ジーユー（ファーストリテイリンググループ）のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
給与に関しては、アパレルでは高い方だと思います。何度末に決算賞与があり、会社の業績によるが、業績が良い場合はしっかり社員に返ってきている。その...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をしている。お客さまのためにならない仕事がたくさんある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
約1億円ほどの売上を取るために必死になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が人に寄りすぎているため、アルバイトから主婦の方...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全国社員は、キャリアを必ず築けるというわけではない。抜擢人事が存在する。またその人事も成果を出しているかどうかよりもその上司がやりたいことをや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗経営の基本と流通小売の基礎知識がつく。また、ソフトスキルが深いレベルでつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキル以外は何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に合計16日の特別休暇が渡されており、こちらは必ず半期に8日間使い切らなくてはいけない。その為、半期に一度1週間の長期休暇を取ることができる...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、結局残業などは店舗次第のため、したくなくてもせざるを得ない時が多々あります。とくに夜のスタッフが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すべての業務にしっかりマニュアルがあるので、初めての方でもやりやすいと思います。また、マニュアル覚える中でもっとこうした方がいいみたいなのを考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・常にトレンドを追いかけている点
・ユニクロのオペレーションをそのまま持ってきている為、オペレーションエクセレンスで価値創出が出来ている点
・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・労務管理がしっかりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
GUのブランドイメージだけで入社すると、入社後とのギャップで苦しむと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由としては、人とそれ故に生じる店舗の雰囲気の悪さ、社風が自分の肌に合わなかったことです。
人と店舗の雰囲...続きを読む(全185文字)

【良い点】
努力した分早くキャリアアップできる。
業務評価、テストの点数で決まるが、社員は一回は目を通しているような内容なので復習をして真面目に勉強すると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によるが、本当に自分の采配次第でうまくもできる。また、仕事を仕事としてしっかりする人が多く、チームとしてやりやすい店舗に配属されれば、結構...続きを読む(全190文字)

【良い点】
引っ越しはただ、会社の家賃手当も約６、７割と非常に大きかった。もともと一人暮らしをしたいと強く思っていたので、地方ではあったがそれができたこと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークを取る場合、色々な経験をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとるという発想はなかった。
ワ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として女性の管理職を増やそうと積極的な推進しています。
女性社員限定のミーティングやママ社員のミーティングなどもあり、現場の問題を吸い上げ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金がない代わりに、企業型の確定拠出年金を採用している点は自由度があって良いと思います。
確定拠出年金の給料天引きがなければ月々の給料は業界...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーになると経営者として一定の範囲内ではありますが自分の意思で個店のお客様に合わせた商売を実践できます。
店長代理以上にな...続きを読む(全368文字)

【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できるところ。また上司のフォローなど分からないことがあれば受けられる体制になっている。
1ヶ月に1回評価を受けるタイミン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司が親身になって将来を考えてくれること。自分がどうなりたいのか、どうしたいのか、ビジョンが決まってる人には良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

完全週休2日制のため、休みが無いということはないが、休み中に店舗で問題が起こると個人携帯に電話かかってくるということはザラ。またもちろんのこと、土日祝日、...続きを読む(全244文字)

休暇は閑散期の8月や2月にまとめて取れることが多い。
住宅補助制度もあり、借り上げ社宅で借りたアパートの7割を会社が負担してくれる。
育休、産休も取る...続きを読む(全162文字)

人を巻き込んでいったり、数値を売り場に反映させる楽しみ、教育、採用、なんでも出来るところです。約4ヶ月で1人で大きな店を開けたり、締めたり出来る様になりま...続きを読む(全173文字)

労働環境です。この会社は半年スパンでどんどん異動させられます。最初の店舗では、仲間を作る楽しさを実感できますが、異動をして、またコミュニティがゼロになった...続きを読む(全304文字)