ジーユー（ファーストリテイリンググループ）のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
家賃補助が6〜7割あり、生活が安定すること。
また店長また店舗責任者になるための研修が全国転勤型であれば月1回ほど開催される。
同期も都内に多...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社に比べて、休日数が少ない。
またバイトが休んだりしたら社員が代わりに入るなど、急な対応が多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり専門性は身につかない。
良い組織の雰囲気やチームワーク等を肌で感じることはできるが、組織活性化のための口座や...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親しみやすい価格帯
【気になること・改善したほうがいい点】
欧米で現地ブランドに対抗できるようなブランド力がない。
安い生地であることは誰がみ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店長として一定のマネジメントスキルやコミュニケーション能力、戦略性などについては習得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与に関しては、アパレルでは高い方だと思います。何度末に決算賞与があり、会社の業績によるが、業績が良い場合はしっかり社員に返ってきている。その...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をしている。お客さまのためにならない仕事がたくさんある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
約1億円ほどの売上を取るために必死になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が人に寄りすぎているため、アルバイトから主婦の方...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全国社員は、キャリアを必ず築けるというわけではない。抜擢人事が存在する。またその人事も成果を出しているかどうかよりもその上司がやりたいことをや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗経営の基本と流通小売の基礎知識がつく。また、ソフトスキルが深いレベルでつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキル以外は何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に合計16日の特別休暇が渡されており、こちらは必ず半期に8日間使い切らなくてはいけない。その為、半期に一度1週間の長期休暇を取ることができる...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、結局残業などは店舗次第のため、したくなくてもせざるを得ない時が多々あります。とくに夜のスタッフが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すべての業務にしっかりマニュアルがあるので、初めての方でもやりやすいと思います。また、マニュアル覚える中でもっとこうした方がいいみたいなのを考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・常にトレンドを追いかけている点
・ユニクロのオペレーションをそのまま持ってきている為、オペレーションエクセレンスで価値創出が出来ている点
・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・労務管理がしっかりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
GUのブランドイメージだけで入社すると、入社後とのギャップで苦しむと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由としては、人とそれ故に生じる店舗の雰囲気の悪さ、社風が自分の肌に合わなかったことです。
人と店舗の雰囲...続きを読む(全185文字)

【良い点】
努力した分早くキャリアアップできる。
業務評価、テストの点数で決まるが、社員は一回は目を通しているような内容なので復習をして真面目に勉強すると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によるが、本当に自分の采配次第でうまくもできる。また、仕事を仕事としてしっかりする人が多く、チームとしてやりやすい店舗に配属されれば、結構...続きを読む(全190文字)

【良い点】
引っ越しはただ、会社の家賃手当も約６、７割と非常に大きかった。もともと一人暮らしをしたいと強く思っていたので、地方ではあったがそれができたこと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークを取る場合、色々な経験をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとるという発想はなかった。
ワ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として女性の管理職を増やそうと積極的な推進しています。
女性社員限定のミーティングやママ社員のミーティングなどもあり、現場の問題を吸い上げ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金がない代わりに、企業型の確定拠出年金を採用している点は自由度があって良いと思います。
確定拠出年金の給料天引きがなければ月々の給料は業界...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーになると経営者として一定の範囲内ではありますが自分の意思で個店のお客様に合わせた商売を実践できます。
店長代理以上にな...続きを読む(全368文字)

【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できるところ。また上司のフォローなど分からないことがあれば受けられる体制になっている。
1ヶ月に1回評価を受けるタイミン...続きを読む(全181文字)