ベイブルックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後は他社と合同のマナー講習や、社内での研修などがあり、先輩社員から体験談などを踏まえてのアドバイスや接客のコツなど徹底的に教えてくれるので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人売上によってインセンティブがあるので、月の目標を達成し、個人売上を伸ばすことが出来ればその分給料に上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各店舗の店長がバイヤーなので、店舗によって異なるブランドを置いており、ブランドや洋服の専門知識を楽しみながら身につけることができる。
お客様と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい市場でパイの取り合いになっていたこと。アナログな事務作業がありすぎて非効率・ヒ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時は理由を書く欄があり、結婚式の参加などは招待状を見せなければなりません。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
服が好きな人なら苦痛ではないのかな…と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属エリアは9:15〜22:00(閉店後レジ締め作業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリジナルはなくブランドをセレクトしているお店なので日々新しい刺激があって洋服好きにはとても良い環境。
大手と違いバイヤーとの距離が近くよりリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月予算を達成すれば、予算に応じた報奨金が毎月貰えるのでモチベーションにもなるし、頑張れば小遣い分くらいは稼ぐことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト作りは割と意見が通るので、休みたい日が土日祝以外であれば、比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初めて来店したお客様にもガツガツとした接客を行うので、接客技術のスキルは高くなる。なおかつ、ある程度の実績を出せばバイイングにも年齢問わず関わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)