ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ずっとスポーツやってきて、結果の世界で生きて来たため、その延長線上のようなもの。結果を出すためにはどうすれば良いのか、自分で考え、行動するこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブの支給額が成果が良いと結構もらえます。
残業は思ったよりもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
客の取り合いのようなことが多い
割と殺伐としているのと仕事以外の時間も仕事に使え的な
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味でギャップは全くないと思います。いいところはHP、悪いところは各種口コミに書いてある通りの会社。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社概要通り、成果主義で、売れてる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数で店舗も運営しているため、1人の仕事量が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サイトに記載の通りファッションをビジネスとして捉え、数値として拘っている。企業研究をしていれば入社後のギャップは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にしたい、アパレルの地位向上に共感したため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みなどについて内定時にしっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。

ほとんどが500〜600（正社員）の間の印象です。それでも貰えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していたが、正社員になるには結構な額のノルマを連続で達成し、面談をクリアする必要がある。
正社員にな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
結果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の結果がどこまで評価されているか明確でない。給料の高い会社を見せているが内訳の中に交通...続きを読む(全93文字)

【良い点】
結果主義、キャリアアップ、挑戦できる環境に他にない魅力を感じ入社したいと考えました。
セレクトで扱われているブランドが好きだったため、そのブ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社前に行われた面接できちんと働く上での大変さやどのようなことで壁にぶつかったのかのエピソードを交えて面接官が話をしてくれた。アパレルという...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずプライベートがない。お客様と連絡先を交換して、営業ラインをしなければならないため、休みの日でも返信をし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結果主義の会社。結果次第では高水準な給与も得られます。しかし店舗によって、結果の出し易い店舗、出しづらい店舗が存在し、運要素もかなり強いです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果主義。努力し、結果を残せばそれ相応の評価をしてもらえる。やりたいことがあってそれに向かっていける人であれば特にギャップは感じないと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字や、結果を出せば上に上がりやすい環境。数字を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態がいくつかあり、希望しているブラン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
好きなことで、結果を出して活躍したいと思い入社をしました。
人と話すことも向いているので接客を通して人と関わる喜びを感じることができると思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途入社の場合、正社員になるためのノルマの数字がはっきりしているため日々のモチベーションへと繋がりやすい。結果主義な点に惹かれたため。
【気...続きを読む(全184文字)

今、勢いのあるアパレルベンチャー企業として急成長している会社なので、今後の成長を期待し入社しました。社員・アルバイトの方含め、普段はサークル的なのりで和...続きを読む(全176文字)