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株式会社TOKYO BASE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKYO BASEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっとスポーツやってきて、結果の世界で生きて来たため、その延長線上のようなもの。結果を出すためにはどうすれば良いのか、自分で考え、行動するこ...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの支給額が成果が良いと結構もらえます。
    残業は思ったよりもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客の取り合いのようなことが多い
    割と殺伐としているのと仕事以外の時間も仕事に使え的な
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は良いと思...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でギャップは全くないと思います。いいところはHP、悪いところは各種口コミに書いてある通りの会社。続きを読む(全58文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社概要通り、成果主義で、売れてる人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低人数で店舗も運営しているため、1人の仕事量が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイトに記載の通りファッションをビジネスとして捉え、数値として拘っている。企業研究をしていれば入社後のギャップは無い。
    【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きなことを仕事にしたい、アパレルの地位向上に共感したため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料、休みなどについて内定時にしっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。

    ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えて...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員を目指していたが、正社員になるには結構な額のノルマを連続で達成し、面談をクリアする必要がある。
    正社員にな...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に言ってたこととは真逆でした。
    いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の結果がどこまで評価されているか明確でない。給料の高い会社を見せているが内訳の中に交通...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】国際的に働きたいと思っていた方や、この会社がまだこれから成長していくフェーズであるという点に魅力を感じて入社した方が多い印象でした続きを読む(全74文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果主義、キャリアアップ、挑戦できる環境に他にない魅力を感じ入社したいと考えました。
    セレクトで扱われているブランドが好きだったため、そのブ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に行われた面接できちんと働く上での大変さやどのようなことで壁にぶつかったのかのエピソードを交えて面接官が話をしてくれた。アパレルという...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずプライベートがない。お客様と連絡先を交換して、営業ラインをしなければならないため、休みの日でも返信をし...続きを読む(全207文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果主義の会社。結果次第では高水準な給与も得られます。しかし店舗によって、結果の出し易い店舗、出しづらい店舗が存在し、運要素もかなり強いです...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義。努力し、結果を残せばそれ相応の評価をしてもらえる。やりたいことがあってそれに向かっていける人であれば特にギャップは感じないと思う。...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字や、結果を出せば上に上がりやすい環境。数字を評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態がいくつかあり、希望しているブラン...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなことで、結果を出して活躍したいと思い入社をしました。
    人と話すことも向いているので接客を通して人と関わる喜びを感じることができると思う...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    中途入社の場合、正社員になるためのノルマの数字がはっきりしているため日々のモチベーションへと繋がりやすい。結果主義な点に惹かれたため。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    今、勢いのあるアパレルベンチャー企業として急成長している会社なので、今後の成長を期待し入社しました。社員・アルバイトの方含め、普段はサークル的なのりで和...続きを読む(全176文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKYO BASEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    売れば売るほどいい。入社して半年で店長にもなれます。ですがその分人がいないってことです。悪い意味で成長できます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義を謳っていますが、その通りです。売れば売るほど評価やインセンティブは上がっていき、稼げます。なので私生活を無くしてまで仕事したい...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイドインジャパンが外人にどのくらい刺さるかで今後が決まると思います。刺さったら成長する企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はほぼない。
    副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋服が社割で安く買えるがほぼ強制でこの服買いなさいと言われることがあったのでほんとうに好きなのであればとてもプラスであると思う。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紹介で入りました。長くは続けようとすれば続きます。人柄はみなさんいい方ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がやはり厳し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとよく利用していた店舗だったので、スタッフさん同士の雰囲気が明るく、働きやすそうだという印象を持っていましたが、実際に働いてみてもその...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスプレゼントがある稀な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティやクラフトマンシップを大々的に歌っている割に、品質が良...続きを読む(全166文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが好きで販売員に挑戦したくて入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好きなブランドに入れるかどうかは分かり...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ぷりず夢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめてのアルバイトだったこともあり、優しく教えてもらうことが出来るのか接客スキルを身に付けることが出来るかとても心配でしたが全てクリアでし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足、業務過多、残業。現場のスタッフと本部のスタッフで温度差があり過ぎるが本部スタッフは現...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と特に変わらないです。容量の良さ、コミュニケーション能力はもちろん求められますが、嫌なことをすぐ忘れられるようなストレス耐性が高くない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方がないが、自身が希望するブランドや関西圏の勤務地にならなかった場合がきつい。自宅から2時間...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKYO BASEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKYO BASE
    フリガナ トウキョウベース
    設立日 2008年12月
    資本金 6億2353万7000円
    従業員数 315人
    売上高 202億700万円
    決算月 1月
    代表者 谷 正人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.1歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-6712-6842
    URL http://www.tokyobase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653074

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