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Zebra Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zebra Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zebra Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にZebra Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Zebra Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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Zebra Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Zebra Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本上陸数年目といったブランドの創成期にかかわれたこと、またブランドが成長していく過程をみることができたこと たくさんのシステムや制度の変更...続きを読む(全200文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接でバリューがありますと言ってたが、無いようなもの。あるだけで満足してる。
    企業理念もなく、何を目指してるのか...続きを読む(全180文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんとして見たまんまの通り、店員同士よく喋ったり仲が良いことが多い。また、かわいい商品に囲まれて楽しい雰囲気で仕事ができる。クリエイティ...続きを読む(全184文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服(トップスのみ)さえ着ていれば、髪型や髪色、服装など自由だったところ。
    他のバイトではなかなか出来ない、仮装をして働けるところ。
    スタッ...続きを読む(全191文字)

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    Zebra Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
    有休も年間10日消化しましょうとなっている
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に経験や学歴が無くてもやる気とノリの良さだけで上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者のほとんどが月給に対して業務、責...続きを読む(全199文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られていればマイナス評価がつくことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の軸が不透明
    上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
    次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が10日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するとなっても決して辞める日まで雑に扱われる事なくチームの一員として今まで通りに接してくれた事。有給もしっかり全て消化して辞めれた事。
    ...続きを読む(全131文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社風が自由で若干緩いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗売上達成に関してはかなり厳しい。個人売上が成績に反映する社員は、達...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社直後の話にはなるのだが、みんな明るく優しい先輩方でコミュニケーションは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所にも...続きを読む(全373文字)

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    株式会社英里奈の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大小様々なイベントがあります。一番大きなイベントでは、社員は目標を達成すると給料と...続きを読む(全118文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特定の好きなブランドがあったため入社にいたりましたが、自由な社風の会社なので、入社後のギャップは特になく、販売が苦でなければ長く勤めやすい環...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。悪い人はいないと思う。パワハラなどは聞いた事がなく、マネジメントの研修などもしっかり行われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は、もともと服が好きでトレンドに関わる仕事がしたいと思っていたのと、GUは価格が手頃なのにデザイン性が高くて、幅広いお客様に支持され...続きを読む(全703文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    でで
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ると店舗から始まる。店舗での仕事は想像以上に体仕事なうえに重労働、長時間である。入社し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働くスタッフによるかもですが、比較的温厚な方が多いのでトラブルもなく、働く上での人間関係はとても良好
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個々の自由度が高い。自分の趣味や興味を活かしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗に配属されるかでやれること、働き方が大...続きを読む(全82文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    Zebra Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Zebra Japan株式会社
    フリガナ ゼブラジャパン
    設立日 2011年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 松山恭子
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号
    電話番号 03-6758-0601
    URL https://eu.flyingtiger.com/pages/jp/
    NOKIZAL ID: 1688597

    Zebra Japanの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。