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Zebra Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zebra Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zebra Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にZebra Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Zebra Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Zebra Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Zebra Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本上陸数年目といったブランドの創成期にかかわれたこと、またブランドが成長していく過程をみることができたこと たくさんのシステムや制度の変更...続きを読む(全200文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接でバリューがありますと言ってたが、無いようなもの。あるだけで満足してる。
    企業理念もなく、何を目指してるのか...続きを読む(全180文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんとして見たまんまの通り、店員同士よく喋ったり仲が良いことが多い。また、かわいい商品に囲まれて楽しい雰囲気で仕事ができる。クリエイティ...続きを読む(全184文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服(トップスのみ)さえ着ていれば、髪型や髪色、服装など自由だったところ。
    他のバイトではなかなか出来ない、仮装をして働けるところ。
    スタッ...続きを読む(全191文字)

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    Zebra Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
    次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が10日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するとなっても決して辞める日まで雑に扱われる事なくチームの一員として今まで通りに接してくれた事。有給もしっかり全て消化して辞めれた事。
    ...続きを読む(全131文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足...続きを読む(全137文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期(ハロウィン・クリスマス)は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリー...続きを読む(全118文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと...続きを読む(全140文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アパレルの中ではノルマがなく、和やかな雰囲気だと感じた。年齢問わず意欲によっては活躍できる柔軟な職場である。スタッフのライフスタイルを重視す...続きを読む(全500文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
    【気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界で働いてみたかったため。
    自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アートディレクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、アパレル業界の中でも知名度が高く、教育制度や評価制度が整っている点に魅力を感じたからです。入社後は、想像以上に業務スピードや求め...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アミングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄のいい人たちばかり。人間関係は良好なので、そこは入社後も変わらず良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことなど...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アミングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めの面接のうちから、作文の提出、面接を何回かうけるなど、かなり厳選された会社なのだという印象だったのでそこまでギャップはなかった。
    【気に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ワールドワイドラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接してくださった店長の印象が非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張り次第で正社員になれる、と聞いていたが、当時は正...続きを読む(全147文字)

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    株式会社エム・アイ・ディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もフェアDMを持ち帰りで書いたり、出勤して他スタッフの分のラメルシール貼りをしたり、...続きを読む(全128文字)

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    Zebra Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Zebra Japan株式会社
    フリガナ ゼブラジャパン
    設立日 2011年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 松山恭子
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号
    電話番号 03-6758-0601
    URL https://eu.flyingtiger.com/pages/jp/
    NOKIZAL ID: 1688597

    Zebra Japanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。