国税庁のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全181件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は決して低くなく安定している一方で、なぜか周囲にはギャンブルにのめり込む人が多い印象がある。収入の余裕が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給休暇が20日、最大40日まで持ち越せるのは他の企業と比べてそんな会社は他にないと思う。確定申告期が終われば有給は取りやすいためそこも良い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
不正を見つけた時には、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはノルマがあり、課税を行えない場合には叱責があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。昨今収入の問題はよく聞くことがあると思うが、安定した収入やボーナスがあるため、下手なら金の使い方をしなければ一生金に困...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職を伝えた時は速やかに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強く、パワハラが横行している環境であった。前年...続きを読む(全169文字)

【良い点】
非常勤職員でしたが休みも取りやすくとても満足していました。非常勤として長く働いている女性の方も多く、家庭と両立しながら働くことのできる環境だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員が普通にいること、また紙に頼っていていまだにインターネットを信じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に威張っている人が多いが、良い人も稀にいる。また、女性の管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、社員一人ひとりが自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整備されています。例えば...続きを読む(全683文字)

【良い点】
収入・雇用が安定している。世間一般で信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本忙しく、毎日残業で繁忙期は12時帰りも普通。部...続きを読む(全482文字)

【良い点】
国会が当たらなければ非常に働きやすいと感じる。特に、営業のように毎月決まったノルマがあるわけではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体としては年々残業時間は縮小方向に進んでいるし、有休取得も肯定的、フレックスの利用もしやすくなっている。部署、周りの環境にもよるが、特にワ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。部署によるもののほとんど残業もない上に、残業をすることで残業代が出るという当たり前のことを当たり前にやっている。有給も当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そこそこ忙しい部署もありますが、忙しい民間企業よりは随分ましだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりかなり上司の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり忙しくない部署であれば、ワークライフバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に異動してしまうと、残業が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場によるが、男女問わず育休は取りやすい。
男性でも3ヶ月以上育休を取得する職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全82文字)