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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
慶應義塾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置される病棟により、雰囲気は様々であるため、ある意味入社時の運次第です。希望部署は第3希望まで出せ、概ね希望内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
情熱をもって働いている人が多く、それが良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が教員の仕事に目を配りきれておらず、完...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
常識とほどよいプライドを持った方が多く、少人数体制の部署が多いので、年齢関係なく協力的である。ただし、多岐にわたる業務のため、部署次第で雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院で生き残るには精神的にタフでないと無理。管理職はかなりクセのある人が多い。普通のメンタルではあまりやって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どのような態度をとっても何も言われないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
「喋るな、感じ取れ」という雰囲気を醸し出しているため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は特殊な環境で年次を重ねたためか、社会通念上の感覚が乏しい印象を受けた。中途入社者で組織を回しているので、今後も優秀な外部人材が継続して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
詰める文化はない。優しい人、いい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主務や管理職としての能力があるのか疑問な人がいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかくやはり待遇面がとても恵まれている。
福利厚生が充実しまくっている。
慶應義塾の教職員のみで人数膨大にいるため、私学共済などではなく独...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
義塾の高校(複数あるが伏せる)に勤務した。やはりここまで学力の高い学校の職場ということもあり、職員室内の席の配置は、学年ごとに机がまとまって...続きを読む(全260文字)
慶應義塾の内輪で固まっているので他大学出身の職員は肩身が狭いと感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署にもよるが以前と比べてスタッフの働き方やライフプランに配慮した調整をしてくれる上司が増えたように感じる。転職をする際にも非常に前向きに、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
穏やかで話の通じる人しかいない。正職員として勤めるにはいい環境であるように思える。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
他の大学病院ほどではないが、体育会系の職場。大奥のようなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、大奥のようなところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職クラスの職員は、雇用形態関わらずフランクに接してくれる方も多いです。女性管理職も多く在籍しており、性別関わらずキャリアを積むことができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には皆真摯に仕事に取り組んでいます。
部署や時期にもよるかもしれませんが、法人系部署の方は、皆忙しくてもそれなりに余裕があり、新人職員...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
在籍する課やタイミングによっても異なりますが、魅力的な上司もいると思います。ネームバリューがあるので、外部とのやりとりなど得することも多いよ...続きを読む(全209文字)
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上で働いてる先生方は医師なので基本的に穏やかな人が多いです。
ただ、なんでもできると思っている傾向が強くよくこちらの仕事じょうきょうを無視して自分の頼...続きを読む(全167文字)
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半年に1度フィードバック面接が必ず行われます。
ここから先は部署、というか上司のキャラクターによりますが、非正規(嘱託)職員にも実施するなど、これから...続きを読む(全264文字)
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多くの社員がこの大学出身者なだけあり、有能な人が多いと思った。他社を理解しつつも自分の意見をしっかりと言う事ができる人が多く、入社間もない私の意見も積極...続きを読む(全193文字)
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慶應義塾という組織に愛着を感じながら働いている人が多く、普通の会議などでも慶應という組織をよくしていこうという一体感を感じる。国公立大学でよく見られる、...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
課長クラスと社員は良好な関係だが、トップとは険悪。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、ス...続きを読む(全155文字)
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学外からの就職であったため、職場の雰囲気に慣れるのに時間がかかった。慶應という何ともいえない独特の雰囲気を色濃く感じたというのが個人的な率直な感想。とて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
急性期病院でありネームバリューもあるので、病院の経営面であまり心配するようなことはない。これから看護師業界の中でも、教育に力を入れているため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は女性社会なので取る人が多いがその後の復帰というところで言うと微妙なところ。時短勤務もあるものの負担は大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
3交代制なので前後に細かい予定が入れやすくてよい。準夜勤の前や、夜勤明けに活動できる。ロングの夜勤でないため働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えてよかった。ディズニーに安く行けるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院近くに住もうと思うと家賃が高くなるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大学病院ならではの高度で最先端の医療に触れることができる点。がん治療や移植に力を入れている。
患者さんも慶應への愛を語っている方もおり、慶應...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際にキャリアを積んできたモデルケースのような先輩看護師が多数いらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんがギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三交代制のリズムが得意であれば、準夜勤前や夜勤前後でプライベートの時間が取れて良いと思う。日勤、準夜勤、夜勤の順にシフトが組まれるので、個人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
温厚な人が多い 干渉してくるような人は少ない 一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく年齢層に偏りがある。女性の職員の割合も低い。管理職は可もなく不可もなく。忙しいだけで給与は上がらな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらでははっきり言って学歴社会なので、年配上司からはその人の学歴による差別はよくありました。
あいつは秋高だか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベテラン・若手問わず会社全体的に穏やかな人が多いです。パワハラなどはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いとは言えません。業務だけと割り切る力も必要かと思います。挨拶をする風潮もあまりありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理者の方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少ない。業務の量は多そうでした。管理者になり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな感じだが、部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも、人によって勤労意欲差がある。特に年齢があがるほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
おだやかで落ち着いた人が多く、コミュニケーションもとりやすい。非常勤であれば40代,50代でも働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
むかしながらの古い風潮があるが、中には若者らしく意見できるものもいる。
是非めげずに頑張ってもらいたい続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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