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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業はなく有給もとりやすい。続きを読む(全22文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロアクティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロアクティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ残業はなく有給もとりやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
・WLBがとれる
・そこそこの給与で事務として落ち着いて働き続けたい人にはよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をきちん...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けてもスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
講師でもある社長自身が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長が全てであること続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供がいなければWLBがよく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であることや時短勤務などが当時はなかったため出産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職でほぼ残業がないということを考慮すればそれほど悪くない給与かと思います。賞与は少ないですが毎年支給されていました。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
受講生から感謝されることがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度をきちんと整えると良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事に取り組むスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度はなくキャリアアップは見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はほぼ女性で穏やかな方が多かったです。困ったときはお互いフォローし合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニーのように決められた有給消化がある。日程もこっち側で決められるので、友達と旅行する計画などは立てや...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
バランスは取りやすいと思う 申請すれば 許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはどこになかった 大企業などで もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務で、パソコンを使った添削業務です。子育て中の方や、外で働けない人には良いと思います。学生時代に得意だった教科を選ぶことができます。子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はしたい時にできるのでありがたかったです。
有給もちゃんと取れました。
残業は時給もちゃんとアップされてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界内では比較的休みは取りやすく、必要な休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、自分が取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休消化率はいいと思う。ただ、営業部の中でも役割があり新卒から始まるところに限る。上にいけばいくほど休みは取りにくくなり、まとめて有給を使わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間講師であれば基本的に夕方からしか仕事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか土日の集合研修にバイトの人も呼ばれることがあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間中の6連勤などが常態化している。年に一度ある提案の際に何度も改善を要求しているが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、休みは保障されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みではなく、平日から1日、日曜というかたちなので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | 株式会社プロアクティブ |
|---|---|
| フリガナ | プロアクティブ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 佐々木洋和 |
| 本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町22 |
| URL | https://www.uogjp.com/ |
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