この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。こ...続きを読む(全93文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。こ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学生なので学校がある昼間ではなく、夜にバイトがあるところが良い。塾は日月が休みだったので火~土で自分が入れるシフトを入れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は生徒指導を十分なものにしたいため、休日も含めて授業準備を行っており、なかなか教えることが趣味に近いレベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日休み。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多い。全体的に人手不足なので、改善は難しい。免許保持...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの希望はきちんと通ったのでよかったです。有休休暇もきちんと消化しましょう、という雰囲気はあり、平日であってもとれるように配慮をしていただい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない部署なら、定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は10時間の残業と聞いていましたが、実際には20時間以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前で、休日出勤せずに売上が悪いと会議等で名指しで叱責されます。また、休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
曜日固定でなるべく講師都合で授業の変更はしないほうがいい。しかし事前に振替授業を組み、保護者連絡も行えば休むことも可能。旅行や留学で長期不在に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり休みが取りづらい。保護者からの要望があれば,9時頃から出勤することもあるが,授業は22時まであるので1...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習中には、お盆休み、年始休暇は束の間ですが、まとまった休みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は(今は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通、休みを取っている正社員もいたが特に不自然なところは考えられなかった。ただ絶対的に拘束時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は、公休過少や連勤が常態化していて(それをお互いに自慢?するような風潮もあって)、特に日曜公休は募集の時期はほぼつぶれてい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが13:00-21:00のため、一般的な人とは生活リズムがかなりズレる。
そもそも授業が21:50まで入...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自己研鑽が完了した後は比較的自由にコントロール可能。一定の指導要領はあるが、授業のスタイルや力点を置く部分はある程度講師に一任されている部分が...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師の仕事すべてに言えることではあるが、拘束時間が長く、勤務時間以外での授業の準備時間にかなりの時間がとられるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、土日祝日では休みなため自分の時間は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備を含む様々な業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
近年は休日出勤を抑えてなるべく休ませようと会社側から働きかけがある。(ただし、会社側の目的としては休日出勤を抑えて人件費を抑えたいという意図が...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備や授業後の対応等から、全般的な書類作成などの雑務まで様々な仕事内容があるため、残業は基本的に行うことになる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
講師間の仲がいいので、楽しいです。非常勤の方ともなかよくなれるので、そこもポイントだと思います!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容的にテレワークが難しいですが、その中でも感染症対策には、気を使っているとは感じられます。
制度としては、法令遵守に相当配慮していると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全日制の学校で働く教員よりは自分の時間を取りやすいと思う。職場に左右されると思いますが、割と早く帰れていたと思います。また、夏と冬に特別休暇が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり日本の将来を担う人間を育成する教育に携わっているという事で、やりがいはあります。企業としてのビジョンが明確なので、足並みも揃いやすいです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本部勤務の場合は、残業時間がそこまで多くないため、比較的早く帰れる環境にある。月に一度土曜日の出勤があるが、それも提示にはしっかりと終えられる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土、日、祝日は基本休めたような記憶があります。ただ、生徒主体の会社なので、試験前や試験日は、出勤しない訳にもいかない日もありました。勿論、年間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常に堅実な会社で、安定はある程度していると思う。真面目で勤勉な方も多く、部長以上の方は比較的熱量も高くまたそれを社員に教育しているので、将来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部長以上の方は比較的しっかりしていて生徒思いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともだが、熱量が高すぎて部下に厳しい人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際女性社員は少ない。
家庭との両立は部署による。仕事量が多い部署は難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい環境。少なくとも本社はそんな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。120日はこの時代、必要だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。ちなみに退職金も少ないがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、全社員の給与ベースを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
関西や全国にある校舎から問い合わせを受けて、庶務業務を行っていくような仕事の流れだった。そのため、いろんな人から必要とされていると感じることが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学習塾で始まった会社だが、高校や語学学校など多くの分野に事業を拡げている。コロナ渦でも業績を伸ばしつづけているのは、事業分野が広いことが大きい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休みの日を自分で決められること。半休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること。会議のために...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの不規則性:学習塾では生徒が学校後に通うことが多いため、夕方から夜にかけての勤務が多く、日中の時間が使えない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
”休日出勤を強要してはいけない”から言われることはありませんが、営業成績が悪ければ、早く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと、当日の朝に出勤できるかの電話がかかることがあった。
自分でスケジュールや時間の管理をしっかりして...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から仕事スタートなので、あまりワークライフバランスは期待できない。朝から夕方までであれば、仕事終わりに飲み会など...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
校舎によると思われるが、私の場合は無かった。
一応週休2日だが、テスト期間や講習時はそんなルールが無くなる。特に新卒なら業務時間内に授業の準備...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトは希望が叶えやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は授業前後の準備時間給が固定で実際の所...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が非常に長い。求人では10時30分の開始時間とあるが10時から始業のため9時50分頃の出社が必要となる。
...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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