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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間中の6連勤などが常態化している。年に一度ある提案の際に何度も改善を要求しているが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土曜出勤が多く、残業も多く、本当にワークライフバランスが取れないです。募集面談をする目的で土曜出勤がほとんどなので、教育相談担当やキャンパス...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に生徒指導が好きである限りはワークライフバランスは気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りなが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
公休日は教室も閉まっていたので、休みの日に連絡が来るということはあまりなかったです。その教室やシフトにもよると思いますが、、。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月曜日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や日月で固定給が取れるが、平日の残業で帰りは早朝になるためワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育職というだけ、マンパワーに頼っているので休日に出勤しまくっている。特に上位職になれば休...続きを読む(全156文字)
有給も初年度から10日あるため、いいと考える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
平日休みの点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼から勤務なので、残業すると深夜遅くまでの勤務になる。職場が近くないと電車にも間に合...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学生なので学校がある昼間ではなく、夜にバイトがあるところが良い。塾は日月が休みだったので火~土で自分が入れるシフトを入れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は生徒指導を十分なものにしたいため、休日も含めて授業準備を行っており、なかなか教えることが趣味に近いレ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日休み。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多い。全体的に人手不足なので、改善は難しい。免許保...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの希望はきちんと通ったのでよかったです。有休休暇もきちんと消化しましょう、という雰囲気はあり、平日であってもとれるように配慮をしていただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない部署なら、定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は10時間の残業と聞いていましたが、実際には20時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前で、休日出勤せずに売上が悪いと会議等で名指しで叱責されます。また、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
曜日固定でなるべく講師都合で授業の変更はしないほうがいい。しかし事前に振替授業を組み、保護者連絡も行えば休むことも可能。旅行や留学で長期不在...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり休みが取りづらい。保護者からの要望があれば,9時頃から出勤することもあるが,授業は22時まであるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習中には、お盆休み、年始休暇は束の間ですが、まとまった休みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は(今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通、休みを取っている正社員もいたが特に不自然なところは考えられなかった。ただ絶対的に拘束時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は、公休過少や連勤が常態化していて(それをお互いに自慢?するような風潮もあって)、特に日曜公休は募集の時期はほぼつぶれて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが13:00-21:00のため、一般的な人とは生活リズムがかなりズレる。
そもそも授業が21:50まで...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自己研鑽が完了した後は比較的自由にコントロール可能。一定の指導要領はあるが、授業のスタイルや力点を置く部分はある程度講師に一任されている部分...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
110日はあるので、これより少ない会社よりは良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に休日出勤がある。GWは公休...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夏期講習・冬期講習期間は、朝から夜まで1人での勤務となります。
大体の社員が労働時間月に200時間は平気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトを1か月前に出す形になっていて、空いている日に会社の方から電話をして追加勤務の打診をしてくれるので学業との両立が非常にしやすい。さらに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に予習をするような時間はなく、家でも予習。現社長の方針で社員は授業にたくさん入るということになっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト希望日を提出し、調整してもらうので、スケジュールは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のシフト希望日提出が毎月2...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
上層部は有休消化させる努力をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなという話だったが、業務量が多くこっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働かせてなんぼの会社でした。祝日も勤務、年末年始もまともな日数の休みがないのに、少しある休みをとても感動的な伝え方で有り難がらせようとしてま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
従業員がいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で成り立ってる会社。ひどい。
社長が会議で平気で休日に働くことが当たり前...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務量は少なくはないが、調整すれば休暇は取りやすい環境。
コアタイムなしのフレックスのため、自身にあった働き方もできる。
リモートワークはマ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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