この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員の給与水準を採用しているらしく、長く働けばそれなりに給与は上がっていく。退職金も3年以上働けば貰える。
幅広く業務に携われる。国民健康保...続きを読む(全391文字)
東京土建一般労働組合 報酬UP
東京土建一般労働組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員の給与水準を採用しているらしく、長く働けばそれなりに給与は上がっていく。退職金も3年以上働けば貰える。
幅広く業務に携われる。国民健康保...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が年功序列なので長く働けばそれなりの給与がもらえる。新卒で入職するより中途で入職したほうが割に合う。年末年始、夏休みは比較的とりやすい。歴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
①給料(経験・年数で上がっていく。能力関係なし)
②組合の取組・考え方が合う人は長く続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①組...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
某政党色へシンパシーを感じる方は非常に勉強、参考になる部分が多いです。競争率も低いためやる気があるかたはチャンスです。
【気になること・改善し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
共産党マンセーの性格、自覚、素質、素養、学歴,職歴、人脈、政治観、倫理観、道徳観、全てに合えば天国。一つもなければこの上なく地獄となる。初日か...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
労働保険事務組合や健康保険組合を持っているため、専門的な業務が学べる。また、資格不問の割に給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明確に給与の体制が表示されているので自分の給与他他の書記の給与も把握できます。評価については正直上司の主観もかなり入るので何とも言えません。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
組合員の人と関わる機会が多く、組合員様の生活に大きくかかわっているという部分で大きなやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
組合員様の生活に携わる業務なので組合員様に感謝されたときはやりがいに感じます。組合員様の生活向上のために様々なイベントだったり訴えかけを行なっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
長年の歴史もあり、安定した団体であるため、制度などしっかりとしている。職場になじむことができる人にとっては安心して働くことができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度は皆無です。支部の職員数も少なくほぼOJTです。教えてもらうというよりも自分で吸収していくしかあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与が体系化されているので、何号俸でいくらとか給与が分かりやすい点が良く感じました。
比較的社員というよりは活動家意識が強いため、始業時間を守...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの書記が某政党の党員。プライベートでも応援をお願いされることがある。断ると怒られたこともあった。都知事選では...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全年功序列。在職していればそれだけで給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体でコンプライアンスの意識が全体的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
共産主義思想の方が働くには良い環境。土建の役員や書記の多くは共産党員で、職場のほとんどに赤旗が置いてある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
土建カードといって各地域に提携している飲食店や服屋等が10%割引等で利用することが出来る。飲み屋が中心なので飲みを頻繁に行く方にはいいと思う
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【良い点】
公務員のような給料システムで、長く勤めていれば自然と給料は上がる。安定した収入と将来設計を描きやすいのは良い点だと思う。業務面は配属される支部...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
給料は毎年、誕生月に上がる。勤続給は入職後3年目からだったと思うがそれから毎年上がる(私のときは2年目からついていた)。やる気がなくても在籍し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
37の支部(支店)と本部があり一概に言えないが、自分が配属された支部では、自分がやりたいことをやらせてもらえる雰囲気があり、いろんなことに挑戦...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
昔からの職人さんは基本脱退しないので、安定性は保たれていると思います。
組合員数が減少傾向にあるとはいえ分母が多いので安定はしているように...続きを読む(全288文字)
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教育体制は整ってません。寧ろ放置で周りの行動を見て学べという形です。
スキルアップは望めず、基本職人さんたちの顔色伺いが上手い人が上に行けるような形です...続きを読む(全235文字)
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住宅補助は世帯主またはそれに準ずるものであれば住宅手当はしっかり出ます。有給休暇は取得しやすいですが、土日勤務が多いため当然の権利行使ともいえます。面接時...続きを読む(全322文字)
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月収は年齢によって異なります。完全な年功序列制です。最近は労働組合も収入面も厳しいのか、給与に関しては改定で下がってきているのが現状です。昔までは賞与が5...続きを読む(全204文字)
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仕事が夜や土日に及ぶことが多く、
また代休も取得できず、代休どころか有給も消化できません・・・
最低限の人員で事務所を運営しており
育児休業など取ろ...続きを読む(全183文字)
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ブラック労組といえる環境ですw
労働基準法など平然と無視しています。
時間外の仕事が多くあり、休みもとれず
時給換算すると最低時給を下回ります。
...続きを読む(全194文字)
会社名 | 東京土建一般労働組合 |
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フリガナ | トウキョウドケンイッパン |
設立日 | 1947年1月 |
従業員数 | 457人 |
代表者 | 中村隆幸 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番16号 |
電話番号 | 03-5332-3971 |
URL | https://www.tokyo-doken.or.jp/ |
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