この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住居に関わる仕事でゆくゆく自分も家を買うこともあると思うと、日々の業務が身近なことに繋がるという点でとても勉強になった6年間だったと思います...
株式会社グリーンイノベーションズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンイノベーションズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住居に関わる仕事でゆくゆく自分も家を買うこともあると思うと、日々の業務が身近なことに繋がるという点でとても勉強になった6年間だったと思います...
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【良い点】
地域密着でのサービス展開が上手くいけば、同じように多店舗に繋げていけると思いますので、将来が楽しみな不動産事業です。
【気になること・改...
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【良い点】
事業自体は不動産、保険、リフォーム、コンサルティング、人材紹介と手広く行っているため事業自体は現状維持で、付加価値やアフターケアにもっと力を...
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【良い点】
今後も需要は減らないと思います。というのも、長期的な経済難もあり新築が減る一方で、老朽化した住宅(または中古物件)をリフォームして住むという...
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【良い点】
環境事業を行っている点でも安定性はあると思います。メインとなる太陽光発電の販売以外にも様々な新規事業に視野を広げチャレンジする柔軟性があるの...
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【良い点】
私が在職していた当時ですが、太陽光発電システムの営業サポートをしていました。
国からの補助金などがかなり手厚い部門でしたし、オール電化ブーム...
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環境事業を行っていますので、事業の発展性は悪くはないでしょう。
今は原発等の問題でオール電化にする顧客が減っていますが、
一時的なものでしょう。
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どんどん前向きに新しい事業に挑戦する企業なので、将来性が高いです。それとともに新しいポストが用意されているので、若くして役員になることも可能です。
た...
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営業力があるので数はやっていると思うが、他の事業も並行しているので結局トントン。上場を目指してはいるものの、目処が立っていないのが現実。。。現在の状況が...
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正直、かなり追い込まれていると感じた。地震の影響で。あつかう商材が180度かわり、歩合や昇進がますます難しくなっている。上層部は保守的な人が多く、昔から...
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オール電化のみの会社なので将来性は厳しい。
地震の影響で今は東日本では動いていない。
新規事業も盛んだがまったくうまくいかずに赤字が続き。
結局、...
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【良い点】
自主性をもって取り組んでいれば出世願望を汲んで色々な事にチャレンジさせてくれる体制でした。仕事の幅が広がった分だけ評価対象も増えるため大変な...
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【良い点】
大きな会社だから真面目な人ばかりで談笑なんてできないだろうなと入社当時は気を張っていましたが実際はとても和気あいあいとしていて居心地が良かっ...
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【良い点】
イノベーションを起こすために個人でできる事は限られるが、複数名のチームでできること・行えることは何倍にも広がるので、いつも店舗スタッフを取り...
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【良い点】
休みの日は仕事を持ち越さず、しっかりとリフレッシュできる体制でしたので、公私ともに充実した日々でした。年間休日は役120日前後でGWも夏季も...
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【良い点】
新人教育ではメンター制度による教育体制をとっていたため短期間でちゃんと仕事を覚えることができましたし、教育期間を終えた後も先輩が良き相談相手...
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【良い点】
部活動という制度があり、サッカーやバスケットなど仕事以外で好きな人と汗を流せたのはとても有意義な時間でした。大人になって自分で時間を作ろうと...
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【良い点】
会社の男女比率は6:4くらいだったかと思います。
スタッフにパートさんもいて、お子さんの体調が悪い時などは、スタッフ間でフォローし合うといっ...
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【良い点】
営業事務は基本的に営業のサポートという形になるので表立って商談を進めることはありませんでしたが、自分の仕事が契約につながったと営業の方に評価...
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【良い点】
経験も浅いので、給与がそこまで高くもないのも事実ですが、クラス毎の年収レンジも共有されていたのでやりがいがありました。インセンティブは部署の...
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【良い点】
業務量としても勤務日は忙しいことが多いですが、週休二日制で年間休日は120日程度と平均的なので休日はしっかり休めます。
日々の業務スケジュー...
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【良い点】
大きなグループ会社の子会社なので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業自体が法律の規制や防犯意識の高まり等...
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め本社が現場を分かっていない。異動の意図も分からず、戦略に継続性もなければ、検証もしていない。もっと社員の...
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【良い点】
損害保険はなくならない。特に法人の賠償保険やサイバー保険などはニーズが高く掛け金も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の...
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【良い点】
金融保険に関する初期研修をそこそこの給与で母体からしっかり受けることができるので、未経験で研修しっかり受けて知識をつけたい、休みやすく辞めや...
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【良い点】
圧倒的な知名度。ドミナント戦略や宣伝により、競合の保険ショップさえも"ほけんの窓口"と勘違いさせてしまう。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
様々な取り組みをしている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ方向性が変わるため正直ついていくので精一杯だし、一人一人...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、そ...
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【良い点】
強みは各会社も同じくしてるので社風は世間にとって認知されているものになるので提案しやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに向かっているのかわかりません。ビジョンやミッションがたくさんあって分かりにくいです。迷走している感じがします。
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【良い点】
店舗数を拡大し続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性やしなければならないルールがどんどん増え続けるので従業員が対応...
会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
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フリガナ | グリーンイノベーションズホールディングス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 都築博志 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30番2号ウィン五反田ビル3階 |
電話番号 | 03-6685-6400 |
URL | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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