この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社あるあるかと思いますが、契約のためには手段を選ばないとまでは言いませんが、道徳上どうかな?と思うような人や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実践をしながら、金融の知識を身につけることができること、FP、外務員等の資格試験が受けられることはいいと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出社義務は週に一度のみなので、プライベートの確保はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、営業の仕事なので休みの日に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で仕事の管理をしっかりできる人であれば、成果も評価されて稼ぐことができるので、とてと楽しい仕事だとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成績が査定基準を下回ってしまったため、解職となりました。
そうならないために上司や周りの先輩方が手をささ述べてくれますが、力及ばず退職する流れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果がそのまま給与に反映される。
他代理店と比べても高水準だと思います。
成果次第では年収数千万円もらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことばかりしているといいずれは痛い目にあうとおもいます
厳しく言うと将来性はないです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
募集手数料が高い商品を販売した場合はものすごく高い手数料になります
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬目当てで契約すると解約など来た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の思うとおりにやれる期待感
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプトは素晴らしいですが実態はどうか?というところです。気まぐれと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の自由度は完全に自分マネージメントなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがよい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
保険営業での問題点のお客様探しをしなくても、リーズがある為自分で探さなくてもアポイントがある程度取れるため、新規開拓をしなくても商談ができるの...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
案件ビジネスに特化した方であれば、見込み客に困らない。生き残るために早く仕事を覚えたほうが良い。年収は歩合なので頑張ってくださいとしか言えない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートなことができる。自分で自由に仕事の調整ができるので子育ての世代や、介護がある家庭では凄く良いとおもいます。ベースの顧客があればとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社より案件の紹介があり、みんなそのシステムの中で給料が増えているんだよということでした。社内は教え合う文化が根付いており大変なことを共有でき...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
時間配分は自分でできるため
お子さんがいらっしゃる女性や介護されている方は働きやすい環境だとおもいます。また朝も月曜日以外は出社強制じゃないた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務は経験したことのない仕事も任せて貰える文化がある。与えられた仕事というよりも自分で仕事を見つけて行くことが出来るタイプの人間が重宝がられ評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雰囲気は非常によく、お互い教えあい助け合う文化がある。育休や産休で休んだ後に戻ってくる人も多くあり、こういう部分は今後もどんどん働きやすくなっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定はしているので大幅に下がることはない。年2回の評価制度となっており5段階評価で前期、後期共に評価が良ければ給与は上がる。前期の評価がSであ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,720人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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