この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育ではメンター制度による教育体制をとっていたため短期間でちゃんと仕事を覚えることができましたし、教育期間を終えた後も先輩が良き相談相手と...続きを読む(全201文字)
株式会社グリーンイノベーションズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンイノベーションズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンイノベーションズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新人教育ではメンター制度による教育体制をとっていたため短期間でちゃんと仕事を覚えることができましたし、教育期間を終えた後も先輩が良き相談相手と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様へ物件を案内する時に、その物件の良し悪しを正しく伝えるためのトークスキルや知識において不動産に関する勉強ができ自己成長に繋がりもでき、契...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内FA制度があり、希望が通ればちがう業種や職種に就くこともできます。社内FA制度はキャリアの方向性を考えるきっかけになっていました。
勤続年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎月営業部では情報やスキルの共有を行う機会があります。他の営業社員の営業トークやスキルなどを学ぶことができ、自分にはないものを学ぶことができま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学歴、経験などほぼ問わず誰でも入社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もアシスタントも入社したら先輩に教えてもらい仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人で成果を上げるよりも、チーム全体で成果を出す事を重視している為、先輩からのサポートを手厚く受けられる。面倒見がよくて熱心に教えてくれる先輩...続きを読む(全173文字)
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サービス残業が横行していた。入社前には数十時間の残業込みの給与で超過分は支給と説明があり、その時間を越えることはまずないと説明があった。いざ入社してみると...続きを読む(全245文字)
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入社してから、1ヶ月ほどは、毎日先輩に同行させてもらっていました。そのため、営業トークや流れなどはすぐに覚えられますし、分からないことなども一対一のためい...続きを読む(全174文字)
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スキルアップを望めそうに見えて実はあまり望めません。
研修も外部研修(無料)がある程度です。
責任度や精度を要する業務は経験者に振られますので、
未...続きを読む(全228文字)
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入社してすぐに、マンツーマンでの指導が始まり、担当される先輩や上司は
責任を持って育ててくれます
未経験からでも、丁寧な指導をして頂きまして、自分のペ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自主性をもって取り組んでいれば出世願望を汲んで色々な事にチャレンジさせてくれる体制でした。仕事の幅が広がった分だけ評価対象も増えるため大変な事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
イノベーションを起こすために個人でできる事は限られるが、複数名のチームでできること・行えることは何倍にも広がるので、いつも店舗スタッフを取り纏...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住居に関わる仕事でゆくゆく自分も家を買うこともあると思うと、日々の業務が身近なことに繋がるという点でとても勉強になった6年間だったと思います。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経験も浅いので、給与がそこまで高くもないのも事実ですが、クラス毎の年収レンジも共有されていたのでやりがいがありました。インセンティブは部署の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の男女比率は6:4くらいだったかと思います。
スタッフにパートさんもいて、お子さんの体調が悪い時などは、スタッフ間でフォローし合うといった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みの日は仕事を持ち越さず、しっかりとリフレッシュできる体制でしたので、公私ともに充実した日々でした。年間休日は役120日前後でGWも夏季も年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大きな会社だから真面目な人ばかりで談笑なんてできないだろうなと入社当時は気を張っていましたが実際はとても和気あいあいとしていて居心地が良かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業事務は基本的に営業のサポートという形になるので表立って商談を進めることはありませんでしたが、自分の仕事が契約につながったと営業の方に評価さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部活動という制度があり、サッカーやバスケットなど仕事以外で好きな人と汗を流せたのはとても有意義な時間でした。大人になって自分で時間を作ろうと思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務量としても勤務日は忙しいことが多いですが、週休二日制で年間休日は120日程度と平均的なので休日はしっかり休めます。
日々の業務スケジュール...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。
時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由度は高く働くことができる点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年教育に力を入れるようにはなってきたが、まだま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
階層別研修や通信教育受講料の補助など、一通りのものは用意されている。しかし基本自身で活用しながらスキルアップを図っていくしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は基本的にかならず指導員さんが付いてくれて基本的な仕事をしっかりと教えてくれるのでいいと思う。働いていればPCの基本操作はできるようになる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良く言えば自由にキャリアアップできるが、ビジョンがない人はそのままである。
時間が自由なので自分で考えれる人は良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
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設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 都築博志 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30番2号ウィン五反田ビル3階 |
電話番号 | 03-6685-6400 |
URL | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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