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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東京海上日動安心110番の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

色々な事に挑戦しているようで、将来的には無くなるということは無さそう。続きを読む(全35文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京海上の子会社で一生安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの事業しかないため今後の成長性はほぼ乏しいと感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務だけでは今後かなり厳しくなるので、幅広い事業を展開しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては必要不可欠で、無くなることは無いのかなと思っています。働いているなかで、特に不安におもうことはありませんでした。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事故受付だけではなく、グループ内のプレゼンスを高めるべく事業領域は年々拡大しているように感じる。ただ、長期的な観点が考えた場合、自動車保険が...続きを読む(全166文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが親会社の東京海上日動火災保険株式会社の自動車事故の受付業務がメインになる。場合によっては、専任担当者が案件を引き継ぐまでの初動対応...続きを読む(全164文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単なる事故受付センターではなく、平日夜間・土日は初期対応を実施しているため、他社と比べるとより広い知識と交渉技術が求められる。大筋の流れで交渉を進めてい...続きを読む(全185文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクト損保の台頭を意識してか、近年新サービスを続々始めている。受付オペレーターも毎月のように採用し、上からはサービスの底上げを命じられるが、どんどん...続きを読む(全154文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様とのファーストコンタクトを担う部署としてのコールセンターの重要性が、保険業界において益々高まっていくことは疑いありませんが、こちらの会社は東京海上...続きを読む(全207文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社は競争環境が激しく大変そうですが、リーディングカンパニーのためつぶれることはまずありません。そういう意味では子会社の当社は安心な会社といえます。何...続きを読む(全152文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車が売れないいまの時代、自動車保険が売れておらず、業績低迷しているのは報道の通り。
台風や水害の多い年は支払う保険金が多くなるため、赤字になります...続きを読む(全151文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの損害保険会社もそうだが、自動車保険自体が慢性的な赤字の為、先行きは明るくはない。ただ、親会社の100%出資である為、これからも安定はしているであろ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損保業務の中核である保険金の請求センターとしてなくてはならない事業であることと、
本体である東京海上日動社がいわゆるメガ損保として今後も存続していくで...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

金融(その他保険)の事業の成長・将来性の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険業だけだと伸びていかないと思う。住宅ローンやFP相談にも範囲を広げているが、世間一般にそのことがうまく伝わっ...続きを読む(全111文字)

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株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
これからの将来性としては、事業の継続性が危ぶまれる様な局面は基本的には起こりえないのではないかと思われます。続きを読む(全60文字)

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株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が100%の株式を持っている会社なので、絶対につぶれません。日本の貿易にはなくてはならない保険であり、他の会社で代替えできるものではない...続きを読む(全102文字)

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ともにあーる株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほけんの窓口というバリューネームの恩恵は一部ある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日本は少子高齢化で人口減少傾向であり、保険...続きを読む(全220文字)

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損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人・モノがある限り無くならない事業のためよっぽどのことがなければ成長するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人に力を入れてい...続きを読む(全136文字)

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株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に売られたばかり。今後どうなるかは不明。売る前に店舗を減らしパートを解雇し売上...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはないと思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の先細り感がすごい。
火災やそのほかの保険も値上がり...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険だけでなくNISAやFP相談に手広く展開しようとしており、時代のニーズに合わせている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしてると思います。福利厚生や研修制度もしっかりありました。やっぱり大企業なので安心感はあります。続きを読む(全57文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動安心110番の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動安心110番株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
設立日 1989年1月
資本金 6700万円
従業員数 415人
決算月 3月
代表者 上田修司
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
電話番号 03-5977-7800
URL https://www.anshin110ban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569486

東京海上日動安心110番の 選考対策

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