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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になる...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い業界ではあるものの、この1年は特に退職者が多いです。今後は保険だけで稼ぐのは難しくなっていくと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
保険業界の中でも保険代理店は今後の展望も良いとお聞きしたため、大丈夫だと思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなってると聞く。リーズもだいぶ減って、質も落ちてるようなので今から入るは自力で行き先作りができない人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことばかりしているといいずれは痛い目にあうとおもいます
厳しく言うと将来性はないです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業マンが多く在籍する為、収入は多く安定していると思う。
企業理念が、お客様を思う気持ちが第一、ということを営業マン全員が意識している為、お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
急激に成長した企業です。人がどんどん増えます。トップの決断と実行力の強さかなと。残れる人は多少ふるいにかけられるけど、会社として規模は今後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定の就業時間(10:00〜16:00だっだと記憶します)はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
お客様の役に立てている実感が持てる点はとても良いと思います。案件の種類にもよりますが、良いお客様が多い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人・モノがある限り無くならない事業のためよっぽどのことがなければ成長するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人に力を入れてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まだわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に売られたばかり。今後どうなるかは不明。売る前に店舗を減らしパートを解雇し売上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
倒産することはないと思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の先細り感がすごい。
火災やそのほかの保険も値上がり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
保険だけでなくNISAやFP相談に手広く展開しようとしており、時代のニーズに合わせている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定はしてると思います。福利厚生や研修制度もしっかりありました。やっぱり大企業なので安心感はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客にアプローチしていくので見込み客が年々少なくなりマーケットが縮小していっている。行き先がなくなる不安にかられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業内容
保険、銀行やクレジットカード会社、生命保険会社関連のコールセンター
生損保 総合乗合保険代理店
対面営業あり
アポイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
精神的に耐えられる、もしくは業務の流れに慣れれば特にきつくない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の将来性は気になるところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主力事業は既存顧客基盤が安定しており、大きく崩れるリスクは低いと感じる。特に既存サービスの継続率が高く、ストック型に近い売上構造になっている...続きを読む(全529文字)
| 会社名 | 株式会社FPパートナー |
|---|---|
| フリガナ | エフピーパートナー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 19億2181万円 |
| 従業員数 | 2,701人 |
| 売上高 | 321億400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒木 勉 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6801-5430 |
| URL | https://fpp.jp/ |
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