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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になる...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い業界ではあるものの、この1年は特に退職者が多いです。今後は保険だけで稼ぐのは難しくなっていくと感じます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
保険業界の中でも保険代理店は今後の展望も良いとお聞きしたため、大丈夫だと思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなってると聞く。リーズもだいぶ減って、質も落ちてるようなので今から入るは自力で行き先作りができない人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことばかりしているといいずれは痛い目にあうとおもいます
厳しく言うと将来性はないです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業マンが多く在籍する為、収入は多く安定していると思う。
企業理念が、お客様を思う気持ちが第一、ということを営業マン全員が意識している為、お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
急激に成長した企業です。人がどんどん増えます。トップの決断と実行力の強さかなと。残れる人は多少ふるいにかけられるけど、会社として規模は今後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様の役に立てている実感が持てる点はとても良いと思います。案件の種類にもよりますが、良いお客様が多い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に自分の裁量で仕事のペースは配分ができる。良い意味でも悪い意味でも自己責任である。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上完全...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
査定があるため必然的に努力せざるを得ない状況になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の有無や地域差により顧客ニーズが大きく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自由に仕事時間を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズは月2件くらいしか入らないので結局、自アポや紹介を貰わないとやってい...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
給料はいくら保険料を預かれたかによって決まる為、頑張ったら頑張った分が反映される!!
これしかやりがいはありません。
その為、若いうちから大...続きを読む(全182文字)
「会社をよりよく大きくしたい」と思って企画を作り通れば若手でも裁量を持って動けると思いました。続きを読む(全47文字)
土日祝休みなどしっかりと休みが決められており、休日出勤していらっしゃる方も居なかったのでワークライフバランスはよく取れていると感じました。続きを読む(全69文字)
大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
メインの保険事業が少子高齢化により斜陽産業と言われているが、契約数はしっかり取れている印象なので潰れることはないと思う。続きを読む(全66文字)
自然災害の増加や企業リスクの高度化により、保険代理店の役割は今後さらに重要になると感じました。一方で、デジタル化への対応や差別化が今後の課題だと感じます。続きを読む(全77文字)
不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険会社に依存しているので、保険業界によるかと思われます。大手ということでは安定しているかと思われます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
伊藤忠が親会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業が不安。
職種の幅が狭いので
選択肢がない。
見切り発車ばかりで手広く...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が安定している。商品の優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、自動車保険が売れなくなる可能性がある。人員削減...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社FPパートナー |
|---|---|
| フリガナ | エフピーパートナー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 19億2181万円 |
| 従業員数 | 2,791人 |
| 売上高 | 356億1700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒木 勉 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6801-5430 |
| URL | https://fpp.jp/ |
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