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【良い点】
新卒は、研修がありました。
いろいろな部署から一同に集まって研修を受けるので、つながりができて良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツナグ・マッチングサクセス
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【良い点】
新卒は、研修がありました。
いろいろな部署から一同に集まって研修を受けるので、つながりができて良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは、カレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での疲れがたまり、休みの日は一日中、寝ていました。
どこかへ外出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半年に一度、上司との面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、はっきりした基準がなく、あいまいでした。
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様の力になれたときは、やりがいを感じました。
「ありがとう」との感謝の言葉をいただいたときは、とても嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産育休暇制度があまり浸透していませんでした。
また、残業も当たり前の世界でしたので、女性は退職される方が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め切りがあるため、残業は毎日でした。
体力的、精神的に疲れて、このまま長く続けることは難しいと感じ、退職しまし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
四半期ごとにチームが変わるので、合わない人となっても、時間が経てばという気持ちで耐えられた。
営業力は鍛えられると思う。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味で距離の近い会社です。もちろんそれが苦手な人や今の時代とは合ってないと思う人もいるでしょうが、その分新人へのフォローは手厚くサポート...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自身のやってみたいと思う事業部への挑戦権は与えられており、幅広く人材業界に関わることができる。
学習サポート制度やツナグ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当社特有の人事制度はないが、産休育休を積極的に利用できる環境であり、ママさんはこの部署では就業が難しいことを発信すれば他部署に異動することも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、女性の管理職(リーダー職)も多いため女性にとっては働きやすい環境だと思う。
男性社員で「女性だから~」という人は見たこと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナ禍で個人業績が厳しくても著しく給与が下がることは今のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の煽りを受けて、会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナの緊急事態宣言が発令されてから、営業所出社は当番制で週1~2日程度での出社。他はエリアで営業するか在宅でリモートワークができる。
宣言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーツをビシッと来て、地域の企業を盛り上げる活動をしている点に惹かれました。また、普段はなかなか接しられない社長や重役など、一回り以上離れて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい働き方には理解がある会社です。コロナ渦で在宅ワークの推奨、時差出勤、Web商談システムの導入、通信費の支払い、スケジュール管理、週休3...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
WCMシートの活用や、半年に1度の目標設定、振り返り、フィードバックを1on1で時間を作っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤は無いのでプライベートとの両立ははかりやすいです。残業についても、締切日間近は22:00近くまで残る事があるが、月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生は整っていると思います。仕事で使うパソコンや携帯電話も会社から支給されますので自己負担はありません。休日は年間120日以上で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に休日出社はありません。土日祝はしっかり休むことができます。オン・オフは切り替えられるのが良いです。
全社総会で年に2回程度土曜に出社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前までリクルートグループだったので最低限の営業基盤がある。人はみんないい人だが経営母体が変わり会社の方針が変わってからは優秀な人材はどん...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業種、業態、規模とわずあらゆる企業へ提案が可能。さまざまな企業の採用領域の状況を把握した上で提案できるため、広く知識を広めることができる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
7時間義務が基本勤務のため、残業がなければワークライフバランスは取りやすい。残業も自分次第。業務をしっかり終わらせることができれば、定時で帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いている人たちの人柄はピカイチ。みんなで支え合う風土の会社。上司部下の風通しもよく、なんでも相談できる。横のつながり、連携もしやすく、ツー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時にiPhoneとiPad、営業用のバッグを貸与してもらえるので、通信費や雑費などがかからない点は素晴らしいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
|---|---|
| フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 売上高 | 31億1007万6000円 |
| 代表者 | 白井清次 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-6862-1008 |
| URL | https://yumexnet.jp/ |
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