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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産育休暇制度があまり浸透していませんでした。
また、残業も当たり前の世界でしたので、女性は退職される方が...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ツナグ・マッチングサクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナグ・マッチングサクセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナグ・マッチングサクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツナグ・マッチングサクセスの 社員・元社員による会社の評価
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ツナグ・マッチングサクセスの 学生による会社の評価
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ツナグ・マッチングサクセスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当社特有の人事制度はないが、産休育休を積極的に利用できる環境であり、ママさんはこの部署では就業が難しいことを発信すれば他部署に異動することも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれたり、表彰される。
また生理休暇もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家族がいる方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、女性の管理職（リーダー職）も多いため女性にとっては働きやすい環境だと思う。
男性社員で「女性だから～」という人は見たこと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果を評価してもらえる環境。
事務職や本社勤務になれば、産休や育休がとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすいので女性の定着率は高いと思うし、子供がいる人でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性営業も多いので悩みも相談しやすく、また基本的にみんないい人なので仕事が多少きつくてもなんとかやってこれた。
生理休暇をF休暇と名前を変え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わりかし女性も多いので働きやすいのでは？ただ営業所では男性の方が多いのである意味過ごしやすいのかも？女性でも活躍してる人は多いので昇進のチャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育休や産休から復帰された方もいらっしゃいます。理解がある職場ですので、子育てをしながら働いている方もいらっしゃいます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は原担、庶務、制作など内勤業務の部署に多いが、自分が感じた限りでは女性特有の諸事情(出産、結婚、子どものこと、体調等)に対しては比較的寛...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、育児休暇や検診等々制度も充実しており、働きやすい環境であったと思う。周囲の人間の気遣いも非常に感じられた。だが、S休暇...続きを読む(全157文字)
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独身で入社→結婚→出産・育児で産休明けて復職している女性社員が多数います。
パートも既婚者、20代、主婦、たくさん働いています。
子供の体調不良での...続きを読む(全171文字)
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完全週休2日制は現実に完全化され、休日出勤等もありませんでした。リクルート社の100%子会社となり、就業時間も以前は営業会社にありがちな「遅くまでやる美...続きを読む(全189文字)
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社内恋愛が多く、結婚後も女性が仕事を続けるケースは少なく無い様に感じました。出産・育児休暇制度は、あったと思います。ただ、出産の際に産休をとって、その後...続きを読む(全155文字)
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毎週求人広告を発行しているため、終電の日々でした。若い社員が多く、体育会系でした。また事業所によって雰囲気は違うと思いますが、活気ある雰囲気でした。研修...続きを読む(全150文字)
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無駄な残業が非常に多く、終電で帰ることがしばしばです。
女性にはほんと厳しい職場でした。
体力的にも、防犯の面でも。
育児・出産休暇を取れるかどうか...続きを読む(全153文字)
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企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような取り組みをしていますか?
とりあえず、子供できても所長になってた人いましたよ。今は違うとおもうので、あ...続きを読む(全193文字)
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ツナグ・マッチングサクセスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
半年に一度、上司との面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、はっきりした基準がなく、あいまいでした。
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは、カレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での疲れがたまり、休みの日は一日中、寝ていました。
どこかへ外出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様の力になれたときは、やりがいを感じました。
「ありがとう」との感謝の言葉をいただいたときは、とても嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め切りがあるため、残業は毎日でした。
体力的、精神的に疲れて、このまま長く続けることは難しいと感じ、退職しまし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は、研修がありました。
いろいろな部署から一同に集まって研修を受けるので、つながりができて良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昭和の体育会系典型の会社であった。日に飛び込み50件や電話100件アプローチなど、飛ばされてきた上司の圧にやられそうになったことも多々ある。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は承知の上だったので良いが、基本的に時給が上がる見込みはない。時給が上がらないので新しいことを覚える意...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
簡単な仕事から丁寧に教えてもらえる。不安なことも相談しやすい。PCを使うだけでなく、電話の応対や書類の管理などの業務もあり色々な経験ができる...続きを読む(全172文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も意外とおり、働きやすい環境でした。なにか困ったことがあればすぐに相談できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多い部署だったからか、産休・子供の体調不良などで急遽休みを取る社員が多く、また、それが当たり前のような風潮で、遠慮しな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係なく、時間外業務が多かったので働きやすさはなかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)
ツナグ・マッチングサクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
|---|---|
| フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 売上高 | 31億1007万6000円 |
| 代表者 | 白井清次 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-6862-1008 |
| URL | https://yumexnet.jp/ |
NOKIZAL ID: 1199130
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