この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社特有の人事制度はないが、産休育休を積極的に利用できる環境であり、ママさんはこの部署では就業が難しいことを発信すれば他部署に異動することもで...続きを読む(全180文字)
株式会社ツナグ・マッチングサクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナグ・マッチングサクセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナグ・マッチングサクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当社特有の人事制度はないが、産休育休を積極的に利用できる環境であり、ママさんはこの部署では就業が難しいことを発信すれば他部署に異動することもで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれたり、表彰される。
また生理休暇もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家族がいる方や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、女性の管理職(リーダー職)も多いため女性にとっては働きやすい環境だと思う。
男性社員で「女性だから~」という人は見たことが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果を評価してもらえる環境。
事務職や本社勤務になれば、産休や育休がとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすいので女性の定着率は高いと思うし、子供がいる人でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性営業も多いので悩みも相談しやすく、また基本的にみんないい人なので仕事が多少きつくてもなんとかやってこれた。
生理休暇をF休暇と名前を変えて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わりかし女性も多いので働きやすいのでは?ただ営業所では男性の方が多いのである意味過ごしやすいのかも?女性でも活躍してる人は多いので昇進のチャン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育休や産休から復帰された方もいらっしゃいます。理解がある職場ですので、子育てをしながら働いている方もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は原担、庶務、制作など内勤業務の部署に多いが、自分が感じた限りでは女性特有の諸事情(出産、結婚、子どものこと、体調等)に対しては比較的寛容...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、育児休暇や検診等々制度も充実しており、働きやすい環境であったと思う。周囲の人間の気遣いも非常に感じられた。だが、S休暇(...続きを読む(全157文字)
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独身で入社→結婚→出産・育児で産休明けて復職している女性社員が多数います。
パートも既婚者、20代、主婦、たくさん働いています。
子供の体調不良での遅...続きを読む(全171文字)
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完全週休2日制は現実に完全化され、休日出勤等もありませんでした。リクルート社の100%子会社となり、就業時間も以前は営業会社にありがちな「遅くまでやる美学...続きを読む(全189文字)
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社内恋愛が多く、結婚後も女性が仕事を続けるケースは少なく無い様に感じました。出産・育児休暇制度は、あったと思います。ただ、出産の際に産休をとって、その後、...続きを読む(全155文字)
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毎週求人広告を発行しているため、終電の日々でした。若い社員が多く、体育会系でした。また事業所によって雰囲気は違うと思いますが、活気ある雰囲気でした。研修は...続きを読む(全150文字)
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無駄な残業が非常に多く、終電で帰ることがしばしばです。
女性にはほんと厳しい職場でした。
体力的にも、防犯の面でも。
育児・出産休暇を取れるかどうかは...続きを読む(全153文字)
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企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような取り組みをしていますか?
とりあえず、子供できても所長になってた人いましたよ。今は違うとおもうので、あま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は承知の上だったので良いが、基本的に時給が上がる見込みはない。時給が上がらないので新しいことを覚える意欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
簡単な仕事から丁寧に教えてもらえる。不安なことも相談しやすい。PCを使うだけでなく、電話の応対や書類の管理などの業務もあり色々な経験ができる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普段あまり意識していなかった求人広告がどのように作られているのか知ることができる。雇用関係の知識も勉強するので就職活動に活かせる。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
同じチームの人たちは全員良い人ばかりだった。雑談のような気さくなコミュニケーションはそこまで多くないが、業務に必要な会話が困難というほどでもな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣とメンバークラスの間で意識の違いや乖離が起きてしまっているが、わりかしメンバーから課長、所長ぐらいのクラスの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与はグレード制で、グレードが上がれば給与が上がる仕組みになっている。基本的に目標達成すれば半年毎に見直しがあり、給与が改定されるような形。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
四半期ごとにチームが変わるので、合わない人となっても、時間が経てばという気持ちで耐えられた。
営業力は鍛えられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務時間はある程度自分の裁量で自由に決められる。
たとえば、今日は予定があるから早く帰らなければいけない場合は明日にまわすなど、業務の内容や納...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい事業にも積極的にチャレンジしようという姿勢が見られる環境でした。新入社員でもすぐに事業に関わらせていただけるのも、こういった社風から来て...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒でも業務内容の深いところまで関わることができるため、成長スピードは早いと思います。退職の相談をしたときも私自身のキャリアを優先して考えて良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
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フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 31億1007万6000円 |
代表者 | 白井清次 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目35番1号 |
電話番号 | 03-6862-1008 |
URL | https://yumexnet.jp/ |
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