ツナグ・マッチングサクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切りがあるため、残業は毎日でした。
体力的、精神的に疲れて、このまま長く続けることは難しいと感じ、退職しまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産育休暇制度があまり浸透していませんでした。
また、残業も当たり前の世界でしたので、女性は退職される方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は、研修がありました。
いろいろな部署から一同に集まって研修を受けるので、つながりができて良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは、カレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での疲れがたまり、休みの日は一日中、寝ていました。
どこかへ外出...続きを読む(全147文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、はっきりした基準がなく、あいまいでした。
上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様の力になれたときは、やりがいを感じました。
「ありがとう」との感謝の言葉をいただいたときは、とても嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昭和の体育会系典型の会社であった。日に飛び込み50件や電話100件アプローチなど、飛ばされてきた上司の圧にやられそうになったことも多々ある。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は承知の上だったので良いが、基本的に時給が上がる見込みはない。時給が上がらないので新しいことを覚える意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、
当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)

【良い点】
広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業であるだけに、メディア側とメーカー側の板挟みになることは多い。
会社理念に心から共感していないと、長く働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前と入社後に思ったギャップは特にないが、やはり給与の上がり方には不満を感じた。
自己評価と上長評価による給与の改定が行われ、また昇給額も...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)