この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種、業態、規模とわずあらゆる企業へ提案が可能。さまざまな企業の採用領域の状況を把握した上で提案できるため、広く知識を広めることができる。
【...続きを読む(全179文字)
株式会社ツナグ・マッチングサクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナグ・マッチングサクセスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナグ・マッチングサクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業種、業態、規模とわずあらゆる企業へ提案が可能。さまざまな企業の採用領域の状況を把握した上で提案できるため、広く知識を広めることができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無くても曜日によって定時に上がれず無駄に拘束時間が半端ない。
入社して...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
クライアントに取材し自分で求人票のキャッチコピー、レイアウトを考え欲しかった人材が取れた時はやりがいに感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業事務のため、やりがいはありました。
ただし、残業はほとんどないため、アフターの予定を立てやすかったことはとても利点です。
休みも年間123...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
掲載広告で良い反響が出た時はなんとも言えない達成感があります。もちろん、掲載の契約を頂けた時も嬉しいですが反響があった際に先方から「ユメックス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売り手市場で採用が難しくなっている現在だからこそ、良い人採用出来たよと言われるとうれしく思う。
また、売るだけでなく、原稿内容のコンセプト決定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時はほぼ完全固定給でした。Web媒体や新規獲得でのインセンティブがつきましたが、正直雀の涙程度でしたが、その影響か、がつがつした人がいない職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で黙々と制作をしているわけではなく、定期的に制作ミーティングが親会社の本社で行われる。ここではほかの拠点や会社の制作メンバーの作品なども見...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ノルマがなく目標というカタチで数字を持つので、気はラクでした。
自分で動きを組み立ててリーダーに報告しつつ
目的企業を落とせた時の達成感は何...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多いところ!ワークライフバランスがとれている。有休も取りやすい。残業は多いと思いますが、休日出勤はなくカレンダー通りなので予定を組みやす...続きを読む(全209文字)
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自分の考えた原稿が、毎週掲載されるので、原稿内容を考える事もやりがいの一つでした。営業活動だけでは物足りないと感じる方には向いていると思います。
社風と...続きを読む(全161文字)
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みんな若いから、一致団結するとすごい勢いで行きます。
キャンペーンやらごほうびやら設けて猪突猛進!!します。
ただ、私からしたら、なんでそんな元気なんだ...続きを読む(全199文字)
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大口のお客を手にすると毎週のように案件が入ってくるので、営業かけるより対応に忙しいうれしい悲鳴が。毎週締切があるので気が抜けないがお客との信頼関係ができて...続きを読む(全179文字)
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色々幅広い業務に携われてOAスキルが上がりました。(幅広すぎとも感じましたが)
社内イベントなどは社員が企画運営できたので自由度は高く、やりがいも感じま...続きを読む(全154文字)
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求人広告という業種なので、様々な業界を知ることができます。
全く無知な状態からでも営業と制作でどんな人向けに訴求すれば反響が出るか
模索しながら広告を...続きを読む(全155文字)
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よかったぜ!
みんな、和気あいあいで学校みたいだっだなー。
さすがに仕事は大変だったけど、みんなで協力してがんばったなー。
結構個性的な人とかいたけ...続きを読む(全150文字)
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当時は、現在の社長ではなかったのですが、“理想の会社づくり”が座右の銘でした。
インフラ整備が遅れ気味でしたがとても勉強できます。
特に営業は中小企...続きを読む(全184文字)
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入社当時は、初めての職種で正直不安でいっぱいでした。でも研修制度が充実しており、上司と何度もロールプレイングをお願いし、自信を持って仕事が出来るようになり...続きを読む(全187文字)
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体力がないと厳しい。営業なので残業は当たり前。残業代なんかはもちろん出ません。規模の大きなお客を捕まえればある程度のところまでは昇格はできます。男女で差が...続きを読む(全158文字)
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基本的に同じことの繰り返しです。
ルーチンワークが苦手な人には向いてません。
DTP作業でしたが、ソフトは特殊なものを使っていたので、
技能アップは図...続きを読む(全165文字)
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いろいろ学べる環境は整っていた。とにかく実務が多いので。
また忙しい時とそうでない日の差がかなり激しい。
今は違うとおもうので、あまり参考にはならない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昭和の体育会系典型の会社であった。日に飛び込み50件や電話100件アプローチなど、飛ばされてきた上司の圧にやられそうになったことも多々ある。が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた求...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は承知の上だったので良いが、基本的に時給が上がる見込みはない。時給が上がらないので新しいことを覚える意欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じチームの人たちは全員良い人ばかりだった。雑談のような気さくなコミュニケーションはそこまで多くないが、業務に必要な会話が困難というほどでもな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
簡単な仕事から丁寧に教えてもらえる。不安なことも相談しやすい。PCを使うだけでなく、電話の応対や書類の管理などの業務もあり色々な経験ができる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普段あまり意識していなかった求人広告がどのように作られているのか知ることができる。雇用関係の知識も勉強するので就職活動に活かせる。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣とメンバークラスの間で意識の違いや乖離が起きてしまっているが、わりかしメンバーから課長、所長ぐらいのクラスの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与はグレード制で、グレードが上がれば給与が上がる仕組みになっている。基本的に目標達成すれば半年毎に見直しがあり、給与が改定されるような形。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
四半期ごとにチームが変わるので、合わない人となっても、時間が経てばという気持ちで耐えられた。
営業力は鍛えられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完成したデザインがクライアントに喜ばれ、成果として実感できる場面にやりがいを感じます。また、多種多様な業界の案件を扱うため、毎回新しい学びがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕組みが整っている訳ではないので、自分で考えて動く必要があります。
そういった環境が好きな方にはあっていそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験からでも可能なところは良い。やる気があれば入れる会社ではあると思う。行動量をとても重視されるので、営業に対する免疫力はつきます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分で考えたことが実現できるので楽しい。
チームワークがよく、効率良く仕事ができることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員間の風通しが良く、意見を言いやすい文化がある。
営業は様々なバックアップがあるため、新卒なども働きやすいと思う。
入れ替わりの激しい業界な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が在籍中は、特技のイラストを好きに描かせてもらえたりして、制作時間はけっこう楽しかった。
ディレクターがハッキリしないタイプで、イメージが固...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ガンガン飛び込み営業をしなければならないので根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに商材が時代にあっていない。お客さんに...続きを読む(全97文字)
広告はまだ、夢を見られるか。などといった、非常に前向きなビジョンを掲げている企業である。企画や営業など、総合職であれば幅広い配属の可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
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フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 31億1007万6000円 |
代表者 | 白井清次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
電話番号 | 03-6862-1008 |
URL | https://yumexnet.jp/ |
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