この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャリ...続きを読む(全205文字)
株式会社ツナグ・マッチングサクセス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中途採用者には配属部署でのOJT、新卒者は1年間かけて複数の部署をまわりながら自身のキャリアを考えることのできるようになっており、個人のキャリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい意味で距離の近い会社です。もちろんそれが苦手な人や今の時代とは合ってないと思う人もいるでしょうが、その分新人へのフォローは手厚くサポートし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自身のやってみたいと思う事業部への挑戦権は与えられており、幅広く人材業界に関わることができる。
学習サポート制度やツナグ研...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当社特有の人事制度はないが、産休育休を積極的に利用できる環境であり、ママさんはこの部署では就業が難しいことを発信すれば他部署に異動することもで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、女性の管理職(リーダー職)も多いため女性にとっては働きやすい環境だと思う。
男性社員で「女性だから~」という人は見たことが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナ禍で個人業績が厳しくても著しく給与が下がることは今のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の煽りを受けて、会社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナの緊急事態宣言が発令されてから、営業所出社は当番制で週1~2日程度での出社。他はエリアで営業するか在宅でリモートワークができる。
宣言解...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーツをビシッと来て、地域の企業を盛り上げる活動をしている点に惹かれました。また、普段はなかなか接しられない社長や重役など、一回り以上離れてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい働き方には理解がある会社です。コロナ渦で在宅ワークの推奨、時差出勤、Web商談システムの導入、通信費の支払い、スケジュール管理、週休3日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
WCMシートの活用や、半年に1度の目標設定、振り返り、フィードバックを1on1で時間を作っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生は整っていると思います。仕事で使うパソコンや携帯電話も会社から支給されますので自己負担はありません。休日は年間120日以上で休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に休日出社はありません。土日祝はしっかり休むことができます。オン・オフは切り替えられるのが良いです。
全社総会で年に2回程度土曜に出社す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前までリクルートグループだったので最低限の営業基盤がある。人はみんないい人だが経営母体が変わり会社の方針が変わってからは優秀な人材はどんど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時にiPhoneとiPad、営業用のバッグを貸与してもらえるので、通信費や雑費などがかからない点は素晴らしいと思いました。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
辞めるときに人事の人が本当に親身に対応してくれた。人として尊敬できた今までなかなかいなかった数少ない散見できる上司だった。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
わりかし女性も多いので働きやすいのでは?ただ営業所では男性の方が多いのである意味過ごしやすいのかも?女性でも活躍してる人は多いので昇進のチャン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目指したい上司がいる営業所がある。基本的には本社の人たちはほんわか楽しんだ雰囲気で和気藹々と仕事をしている。部長クラスの人はみんないい人かも。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い点。日本の企業の中でも上位のほうではないでしょいたか。フレックスあり。だがなんちゃってフレックス。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売り手市場で採用が難しくなっている現在だからこそ、良い人採用出来たよと言われるとうれしく思う。
また、売るだけでなく、原稿内容のコンセプト決定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
行動に関してはどの様な提案をクライアントに行なったのか、
訪問や電話掛けの件数はどうだったのか、などを総合的に判断してくださるので、不公平...続きを読む(全291文字)
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主婦採用に重点を置いたところはこの企業の目の付け所の素晴らしき点だと思う。
しかし、新聞折り込みという新聞に依存する媒体なので、今後の伸びは正直期待でき...続きを読む(全278文字)
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営業に関していえば、ワークライフバランスは取りにくい。
営業~原稿作成までが業務になってくるので、売れれば売れるだけ業務が増えていく。
さらに、毎週の...続きを読む(全549文字)
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部下のミスは上司がかばってくれる、先輩後輩とても仲がよく、とても風通しがいい。
ただ、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には苦痛です。
楽しみなが...続きを読む(全187文字)
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完全週休2日制は現実に完全化され、休日出勤等もありませんでした。リクルート社の100%子会社となり、就業時間も以前は営業会社にありがちな「遅くまでやる美学...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
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フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 31億1007万6000円 |
代表者 | 白井清次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
電話番号 | 03-6862-1008 |
URL | https://yumexnet.jp/ |
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