山九の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全245件）

【良い点】
いわゆる仕事人間なら、能力なくとも延々残業してれば平均年収は軽々上回る。
徹頭徹尾イエスマンとして肯定してゴマすりまくれば勝手に昇格する。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は中途入社ですが、前職に比べて確実にアップしました。
賞与が年３回あり、業績連動賞与の存在がモチベーションに繋がります。
評価制度は透明...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍していた当時は年収は安定していましたが
外資系や同業他社の専門職と比較すると
若干低いと感じる時期もありました

ただ昇格の仕組みは明確...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前に比べると年収は着実に上昇傾向にあると感じます。
賞与が年3回ありうち1回は業績連動賞与として会社の業績がしっかり個人に還元される仕組み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は低いが諸々の手当てと業績賞与が高いため年収は大手のそれなりにある。住宅手当が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢とともに着実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特別頑張りは評価されない。残業が多くなる時期もあるが、施工管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与水準は同業他社はもちろん、大手プラント建設会社と比べても遜色ないと思う。賞与が充実しており、入社以来ずっと業績賞与も支給されている。
業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年3回の賞与があった。業績連動型の賞与だったので安定性はなかった。ニ交替だったことから、残業が多くそれなりの給与はあった。月に50時間を超え...続きを読む(全511文字)

【良い点】
給与体系は業界標準に近いが、賞与が3回あるため年収ベースでは思った以上に高くなる。
最初は成果がどのように査定されるのか掴みにくかったが、経...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には年功序列です。大卒の場合は入社から3年ごとに昇格試験があり、合格すると昇給します。最近は春闘のベースアップにより基本給は増加しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給そのものは平均的ですが、各種手当や残業代、業績連動型の賞与が乗ることで、結果的に業界平均を上回る収入が得られる仕組みになっている印象で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は整備されており、目標の進捗に応じた査定が行われます。
ただ、評価者の方針によって差が出ることもあることと、一般職と総合職では
昇格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料はそこそこ満足してた。昇給も定期的にあったし長く働くにはいい環境だったと思う。自分は個人的な理由で退職したけど続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務成果に対する評価はおおむね納得できるものであり、目標管理シートに基づく定量的な振り返りが定着している。
上司の裁量による主観的判断が混在...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代や夜勤手当など残業した分は全額しっかりと出る。残業はとても多いので給料も必然的におおくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ガンバリはちゃんと見てもらえるし、昇給にもつながる実感はちゃんとあります。基本的には上司からの評価で決まるので、他の側面からも評価される環境...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フィードバックは抽象的だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前提示額がそのまま支払われるとは限らないため、しっかりと事前...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与水準は同業種の中では標準的であり、定期昇給も実施されております。
ただし、評価基準が上司により異なると感じる場面も多少見られ、もう少し明...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収に関しては、最初はそこまで高いイメージを持っていませんでした。近年はベースアップもあり、少しずつ年収は上がっています。特に、業績に応じた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については、業界平均と比べても十分に高水準だと感じている。
業績に応じた賞与が反映されている点は評価できる。
総合職の場合、管理職に昇進...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与が2回と業績賞与があり、年に3回ボーナスをいただいておりました。
金額も満足のいくもので、良かったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも安定していると思う。工場勤務の中でもフォークリフトや玉掛けなど資格保有者は、現場の即戦力として評価が反映されやすい。自分...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場ごとに工程や体制が違うため、個人の成果を数値で明確に示しづらい部分はあるけれど、上司が普段から動きを見てくれているのがわかるので、評価の...続きを読む(全266文字)