山九の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件）

【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
残業すればそれなりの年収は稼げる。
所属部署によっては残業が無かったり多かったりとある程度の希望部署は聞いてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社であっても、実力と貢献度に応じて正当に評価してくれます。学閥なども一切なく、現場での実績がそのままキャリアアップに直結するのが良かっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手厚い福利厚生、既婚者はかなりの恩恵が受けられる。
残業をすればするだけ給料はもらえる。
毎年定期昇給もある。
年3回の賞与は大きい。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高水準だったと感じます。特にボーナスがしっかりと出るため、年収面での不満はありませんでした。

評価制度についても、単に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給されるのは大きな魅力です。
期末の業績連動賞与は基準がはっきりしていて、会社の利益を社員に還元しようとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
国際物流自体の業績は良くない状況が続いていますが、機工事業が好調なため他社に比べると高い給料をもらっていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いわゆる仕事人間なら、能力なくとも延々残業してれば平均年収は軽々上回る。
徹頭徹尾イエスマンとして肯定してゴマすりまくれば勝手に昇格する。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は中途入社ですが、前職に比べて確実にアップしました。
賞与が年３回あり、業績連動賞与の存在がモチベーションに繋がります。
評価制度は透明...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍していた当時は年収は安定していましたが
外資系や同業他社の専門職と比較すると
若干低いと感じる時期もありました

ただ昇格の仕組みは明確...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前に比べると年収は着実に上昇傾向にあると感じます。
賞与が年3回ありうち1回は業績連動賞与として会社の業績がしっかり個人に還元される仕組み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は低いが諸々の手当てと業績賞与が高いため年収は大手のそれなりにある。住宅手当が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢とともに着実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特別頑張りは評価されない。残業が多くなる時期もあるが、施工管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与水準は同業他社はもちろん、大手プラント建設会社と比べても遜色ないと思う。賞与が充実しており、入社以来ずっと業績賞与も支給されている。
業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年3回の賞与があった。業績連動型の賞与だったので安定性はなかった。ニ交替だったことから、残業が多くそれなりの給与はあった。月に50時間を超え...続きを読む(全511文字)

【良い点】
給与体系は業界標準に近いが、賞与が3回あるため年収ベースでは思った以上に高くなる。
最初は成果がどのように査定されるのか掴みにくかったが、経...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には年功序列です。大卒の場合は入社から3年ごとに昇格試験があり、合格すると昇給します。最近は春闘のベースアップにより基本給は増加しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給そのものは平均的ですが、各種手当や残業代、業績連動型の賞与が乗ることで、結果的に業界平均を上回る収入が得られる仕組みになっている印象で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は整備されており、目標の進捗に応じた査定が行われます。
ただ、評価者の方針によって差が出ることもあることと、一般職と総合職では
昇格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料はそこそこ満足してた。昇給も定期的にあったし長く働くにはいい環境だったと思う。自分は個人的な理由で退職したけど続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務成果に対する評価はおおむね納得できるものであり、目標管理シートに基づく定量的な振り返りが定着している。
上司の裁量による主観的判断が混在...続きを読む(全130文字)