この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張工事が多くあり、出張手当もつくため稼ぎやすい。
また、繫忙期だと休日出勤、時間外が多く、金は溜まりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
出張工事が多くあり、出張手当もつくため稼ぎやすい。
また、繫忙期だと休日出勤、時間外が多く、金は溜まりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列により給料が決まる為、よほど大きな問題を起こさない限り、同期は全て横並びで給料が上がっていきます。大学卒の総合職の場合、40歳で100...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、仕事ができなくてもできても年齢がいけば昇格する。
業務に関してはあまり昇格に直結していないよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかに機能していない。
上司は何をみて評価したのかが全く見えないため、何をどう努力していけば良いか、何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いのでなんとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は少ないのは当たり前。
家族ができてある程度歳を取るとそれなりに収入も安定し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている、研修が多いので入社時に全くその分野について知らなくても仕事をこなすことができるようになる。特に幹部社員クラスの人は1年...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
安定にもらえる、賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給だから、どんなに成績評価が高くても上がることができない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まあまあそこそこのお給料だったと思います。雑務でこれくらいあればいいかぁ、程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
特...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容に比べて給料は低い
命が掛かっているのでもう少しあげても良い気がする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の給料がとても安いです。
古株の社員の言うことは絶対という、
昔なが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は年齢も若く特段大きな不満はなかった。基本給は低いが、残業代等も全てきちんとでており、満足度は高かった。グレードが上がらない大幅には見込め...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスがある(夏冬、業績連動)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが会社が大きいだけに在籍し続けていればそれなりに給料は上がっていく。安定感もあるので潰れるという可能性は極めて低い。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績は事業所の成果になるので個人の力ではどうしようもない部分で評価されている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は三回ある。夏・冬・業績連動(5月)
基本給は低いため皆残業を頑張っている。
結果的に年収は高くなるのではないか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフ職種での採用だと30代以降の給料の上り幅は大きく、課長級まで行けば年収1000万円以上もらっている人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社。残業時間に規制が設けられるため、大幅な年収ダウンになる。基本給が安すぎる。独身寮はあるが、寮から出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初めのころはきつい。
出張に行っていれば日当が入るので良いが、出張が無く地元付近の勤務で残業が無ければ手取り14万程度の時があった。
大学卒で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給が低いのでそもそも残業をしないと
稼げないのでそこの風習がよくないと思っております。
同業他社でも低いと言われており
先輩や上司などもう...続きを読む(全250文字)
【イベントや選考を通して感じた】物流業界の中でも、給与面は良い水準と見られる。大卒初任給は約23万円、会社そのものの平均年収は800万円程度であるため、普...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣→契約社員→正社員とステップアップの場が儲けられていること。
大体派遣で1-2年程働けばスキル次第で契約社員を飛ばして正社員になれるケー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業績連動賞与がある為、
業績次第ではボーナスが三回ある事になる。しかし、過去業績が悪い時は出ていない為、普通の夏、冬ボーナスは非常に少ないと感...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
前払いなところは良いと思う。ボーナスは3回あり、そのうち1回は業績賞与。基本給が安い分、ボーナスはある程度貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
監督、お客、職人さんとの関係は自分の職場は良好な方だと思います。社員同士も仲が良く、若い方も多く在籍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメー...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとで充実していると感じます。有給休暇も取得しやすいですし、子供、奥さんの体調が悪くて突発的な休みでも対応してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は事務員以外ほぼいない。また、現場管理の部署に行く際は、体力のいる仕事のため、体力に自信がない人はしんどいと感じることは多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
身体を動かしたい、機械いじりが好き、体力のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への指示や客先との工事調...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり素晴らしく、年齢によっては多少変わるが30歳なら月6000円程度で住むことができ、水道・光熱費も会社負担。
住環境は配属支店で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、一年のうち半年ほど出張がある部署もある。
また、出張工事の間は常に忙しく、休日出勤は多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで20万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司によってはかわるが、気にいられれば昇格しやすい。
年功序列なので確実に少しずつは給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多めです。事務職としては年収ももらっている方かなとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人がなかなか入ってこないのが現状。
人が辞めると後がかなりキツいのが正直なところです。
委託業者にかなり頼ってるところもあり、エリアの売上によ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 31,180人 |
売上高 | 5792億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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