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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社キャン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにはありませんが、会社都合での転勤には住宅補助があるようだ。家具家電付きの社宅があるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須な地域に住んでいたが、車を使った出勤の許可が出るように、公共交通機関を利用しては出勤時間に間に合わない、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総合職は引っ越し代や家賃補助も全額出る。時短勤務も長く取れるので子持ちの方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で50%オフで洋服が買えるが、値下げで通常の販売価格が60%70%オフになることがよくあるので福利厚生の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は、他のアパレル会社と比較すると充実していると思います。
会社支持での異動は、引っ越し代を負担してくれますし社宅も利用できます。退職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社販制度
有給も、半休にしたりして分けて使うこともできます
残業もしては行けない風潮で、定時でほぼ上がれます
お客様接客中でしたら、少し残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国転勤だと店舗から何キロや店舗から何時間以内という規定はあるものの、そういった規定内の物件に限り家賃全額補助。社宅ということで完全に好きな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
採用地から離れた転勤の場合は、社宅全額補助。引越し代も基本的には全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。あまり年...続きを読む(全110文字)
全国転勤ありのコースを選ぶと一人暮らしでの転勤になります。地域限定でも通える範囲内での店舗移動は発生します。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
総合職は社宅利用だと全額家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの環境なので、女性特有の悩みに特化した福利厚生がもう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動などには、住宅手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可とされています。
また、住宅手当のないスタ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員割引を使えるので、会社のブランドを安く購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭では売り切れた商品は着用しない...続きを読む(全130文字)
地域限定職を選べば転勤はないものの、90分以内で通える場合は、異動はある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自社商品が5割引で買えること。
また、アルバイトでも有給が使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務服は店頭に販売中のものを...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社会のため育休産休などの制度はかなり整っていて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業も不可。
手当項...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業は社員穂できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販もあるんですが社販もっとしなくてもいい環境やらやめる人がへると思い増す。は続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半休制度もできて、休みやすくなった。申告は当日でも可能とさらに改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいれば、取りや...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしていたが、有給は取りにくい。
今は改善されているかとは思うが当時はそこが少し気になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社割で50%オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客さんより先に新作を安く買える
綺麗なものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は半額
すぐにお客さんも半額で買えるように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は会社指示であればある。スキルアップ研修も定期的にあり、リモートで受けられるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。会社都合の異動であれば社宅制度も利用できる。社員割引もあり、好きな服を安く買うことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり希望の休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤できる曜日が固定されている人がいると人員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係がよかった。
長く働いてる人もおり人間関係は良い方だと思う。穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性ばかりの環境なので産休や育休が取得しやすいと思う。実際に店舗でも産休、育休を取って復帰された方がいた。
不妊治療のためのお休みも取れるそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客しやすいお客様が多いので、やりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに値下がる店だと思われているので、お客様に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どんどん新作が入荷してくるので、服が好きな人にとっては楽しいと思う。時間がある時には試着をして、お客様にその服の良い点、気になる点を話せるよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
シフト制なので、他の人と被らなければ希望休は通りやすいと感じた。平日に休めるのが好きだったので土日祝日は積極的出ることができたり、融通はきく...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は異動が多く、店長が変わることが多かったので困惑する時もあった。かなり短期間で異動することもあったので大変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務では接客や売場づくり、SNS運用など幅広い業務を経験し、多くの学びとやりがいを感じていた。ただ、将来的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なぜ辞めたいのか相談ができる環境。
基本的に穏やかな職場。
改善点を良くしようという努力はあり、それは伝わってるなと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長職の人は基本ハズレだったが、店舗のアルバイトやサポーターには恵まれた為、人の良さで辞めることを躊躇してた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
SNS経由の売上に対するインセンティブがあった。
多い人は月に1万の手当がつくと聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今はわかりませんが都内でしたら住宅手当がついていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は住宅手当はつきません。改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はもちろんですが、社員によっては手当があり給与面で多くもらえる月がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,937人 |
| 売上高 | 287億6420万9000円 |
| 代表者 | 阿部和則 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-3400 |
| URL | https://www.can-jp.com/ |
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