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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度は結構な割合で出るので単身者はいいと思う。私の時は、女性は結婚すると、社宅手当なくなったが、今はわからない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度は結構な割合で出るので単身者はいいと思う。私の時は、女性は結婚すると、社宅手当なくなったが、今はわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Aコースを選んでると社宅も利用できるし、給料もBより少し高くなり、転勤の恐れがあるだが、独身の時割といいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格の幅が広い。現職に関係のない資格でも取得した際にはお祝い金がもらえる。
産休や育休も取りやすい。育休中にもセミナーがあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルの中では珍しく、住宅補助が半分出る。また、尞とかではなく自分で自宅を選択できるため、有難い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助については、地域にもよるが自宅または社宅から勤務し、遠方の場合には基準賃料までの借上げ社宅の家賃の50%を会社が負担してくれる。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い世代を取り込む福利厚生は増えており、奨学金の制度や新しい事を増やしている。社員は勿論、社員以外のパートナーさんにも資格支援制度がある。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スーツ購入割引、社員販売などを活用できる。
• 有給は事前に申請すれば比較的取りやすいという声も。
「スーツが安く買えるので助かった」
...続きを読む(全100文字)
転勤が許容できれば社宅も借り上げできるため良い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅手当
賃貸に対しての補助は少し手厚いかも?
住むところはある程度自分で選べる為いい
持ち家になってしまうの手当はなにもない
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給戻れるし、休み希望もほぼ通る。福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはなかなか休みを取りづらいかもしれな...続きを読む(全107文字)
年間休日は業界の中では多い方ですが、体力的には大変だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はなかった
退職金が少ないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
自社の保険に半強制的にいれられた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業手当てをはしっかり出ているのでサービス残業はない
男性でも育休を積極的に取得できる環境が整っている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助が出ていた時は本当にありがたかったです。また、当時は勤続10年を超えるとお祝い金がもらえたりもしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社での指示での転勤に関しましては、家賃補助が4割位はでたと思います。その為、転勤が拘りがない方に関しては、給料と家賃補助で、ある程度生活に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
子ども手当と転勤などは住宅手当がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の募集をしているが年に一度の開催となりチャンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社宅はある程度補助があるようなので、一人暮らし組は助かっているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生の恩恵を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が改悪されたそうです
昔は全国可で9割ぐらい負担があったけど今は半分ぐらいみたいです。それでもない会社に比べればありがたいですけれど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ライブイベントに合わせた福利厚生が充実している。
結婚休暇、短時間勤務、生理休暇、介護、育休産休、看護休暇
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金手、産休、育休など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが取得がしずらい。取り方を教えてく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定の住宅補助があり、新築でも選べたのがよかった。負担額は大きくなるが、好きなところを選べたため、住宅に不満はなかった。、また社内の学習支援...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短や子供のことで何か休まなくてはいけない時などは、自分の業務に支障がなければ、周りは休むことに対して特段何も言ってこないし有給も使いやすい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だったので、交通費以外なかったと思います。非正規社員でも働きやすい福利厚生を受けたかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イベントは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤を伴う地域社員しかありません。また、退職金もありません。副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思う。比較的優しい職場だったので。ただ、繁忙期となると少しやすみにくいなと若干感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引で商品を購入できるのは良かったです。
入社時は定価から50%OFFでその後定価から70%OFFだったこともありましたが、退職前(20...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
規定はあるが、着物がコストで購入できる。洗いや加工も半額でしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに経費削減を掲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数値、実績を変えることには永遠に改善させようとする割には、自社の制度を変えることに関しては超保...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社割がありました!お客様優先ですぐには購入はできなかったですが更に安く買えるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり完備されていて不満は無いと思います。健康診断は強制等なく個人の自由でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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