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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅制度は結構な割合で出るので単身者はいいと思う。私の時は、女性は結婚すると、社宅手当なくなったが、今はわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Aコースを選んでると社宅も利用できるし、給料もBより少し高くなり、転勤の恐れがあるだが、独身の時割といいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格の幅が広い。現職に関係のない資格でも取得した際にはお祝い金がもらえる。
産休や育休も取りやすい。育休中にもセミナーがあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルの中では珍しく、住宅補助が半分出る。また、尞とかではなく自分で自宅を選択できるため、有難い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助については、地域にもよるが自宅または社宅から勤務し、遠方の場合には基準賃料までの借上げ社宅の家賃の50%を会社が負担してくれる。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い世代を取り込む福利厚生は増えており、奨学金の制度や新しい事を増やしている。社員は勿論、社員以外のパートナーさんにも資格支援制度がある。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スーツ購入割引、社員販売などを活用できる。
• 有給は事前に申請すれば比較的取りやすいという声も。
「スーツが安く買えるので助かった」
...続きを読む(全100文字)
転勤が許容できれば社宅も借り上げできるため良い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅手当
賃貸に対しての補助は少し手厚いかも?
住むところはある程度自分で選べる為いい
持ち家になってしまうの手当はなにもない
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給戻れるし、休み希望もほぼ通る。福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはなかなか休みを取りづらいかもしれな...続きを読む(全107文字)
年間休日は業界の中では多い方ですが、体力的には大変だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はなかった
退職金が少ないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
自社の保険に半強制的にいれられた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業手当てをはしっかり出ているのでサービス残業はない
男性でも育休を積極的に取得できる環境が整っている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助が出ていた時は本当にありがたかったです。また、当時は勤続10年を超えるとお祝い金がもらえたりもしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社での指示での転勤に関しましては、家賃補助が4割位はでたと思います。その為、転勤が拘りがない方に関しては、給料と家賃補助で、ある程度生活に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
子ども手当と転勤などは住宅手当がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の募集をしているが年に一度の開催となりチャンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社宅はある程度補助があるようなので、一人暮らし組は助かっているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生の恩恵を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が改悪されたそうです
昔は全国可で9割ぐらい負担があったけど今は半分ぐらいみたいです。それでもない会社に比べればありがたいですけれど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ライブイベントに合わせた福利厚生が充実している。
結婚休暇、短時間勤務、生理休暇、介護、育休産休、看護休暇
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金手、産休、育休など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが取得がしずらい。取り方を教えてく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職は引っ越し代や家賃補助も全額出る。時短勤務も長く取れるので子持ちの方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービス残業は禁止で厳しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるが、役職によって引越し費用や交通費は自己負担。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険等保険制度はアルバイトでもしっかり加入させてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は出なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で50%オフで洋服が買えるが、値下げで通常の販売価格が60%70%オフになることがよくあるので福利厚生の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員寮として、普通のアパートが8000円(給料天引き)で住める点はよかった。
自分でアパートを借りても住宅補助はおりる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は派手さはないものの、賞与年2回、昇給制度、退職金、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員割引など、長く働く上で必要な制度は一通り整っていると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成は難しい。
色々なポジションは用意されていたが
昇給、昇格ではなくただの担当な為
やりたがらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員やパート・アルバイト関係なく社割で店内の商品が買えたのはとても嬉しかったです。夕方ごろ勤務終了後に店内の商品を見て回ると言ったことが出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価木曜日いい加減。半期に一度面談があるが、時間が取れない時は立ち話で終了。直属の上司に気に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長期休暇、有給、半休、産休など休暇制度はやはり職種的に充実しています。有休消化率も高く、産休でお休みしていた方もしっかり戻ってきています。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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