アストリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店舗によりますが、シフト制の為スタッフそれぞれ月に2日程希望休を出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の公休日数...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間職の人間が少ないです。マネジメント等の仕組みやフォローも他企業に加えて、マニュアルのような制度が整えられてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人個人に対して、ノルマがありますが達成しなくても一定の給与は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というよりも、年功序列...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗での販売であれば、9割が女性スタッフな事と年齢も近いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも上層部が変わらない。社風もかわらなければ商品もかわらない。よくいってしまえば、役員は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実際にお客様とお話しながら提案ができるため、対人スキル、提案スキルの根本は磨かれたと思う。また、女社会の為、空気を読む力、理不尽に負けない力...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高校に求人が来ていましたが、東北出身の高校生から採用しているので上京する際も同期が多く安心できた。寮が完備されており、上京しやすい。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
寮費が安いので上京する上でかなり安心できると思った。また一緒に上京する同期たちと一緒に過ごすことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われず、時間外のミーティングもあった。
早番の日は掃除のため1時間早く出勤が必...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社割でプロパー商品は30%オフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の対応を出来るスタッフは決まっているので社員や担当出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社には面白い福利厚生や社内制度があります。
本来、部署の配属や移動に関しては人事部などに決定権がある印象ですが、和心ではFA制度といって移...続きを読む(全335文字)

【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くけど、店舗で着用する服が、給料から引かれる。貸出ではないのでブランドの服その物が好きじゃない人はむいてない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須な地域に住んでいたが、車を使った出勤の許可が出るように、公共交通機関を利用しては出勤時間に間に合わない、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
準社員からリフレッシュ休暇がある。
社割で商品が買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでもう少し実用性のあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)