アムリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業も無く、シフトも自由がきくので、計画的に働ける環境がある。多く働けば昇給も優遇してもらえるので、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客が多いわけではないので特に気を使うことも少なく気楽に働く事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
客層にばらつきがあるので、気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グループ企業にリゾート関連が多く、福利厚生はしっかりしている印象があるが、実用的なものは少ないと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に昇給があるので、ある程度評価されていると感じる事が出来る環境ではあるという印象がありました。年功序列という風潮もなく、スキルにあわせ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいはやはりお客様からの感謝と笑顔です。一緒に喜びを味わったりでき、もっとお客様が楽しめるようにどうしたら良いかと考えるのもまた一つの楽...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昔よくゲームセンター通いをしていたので懐かしさもあり、好きなものと接せるところに魅力を惹かれ、応募させていたただきました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長陣は良い人が多い。理不尽な指導にたえてきたことからメンタルも強いし指導力も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業関係が整っていない（社員のタイムカードが無い、アルバイトはタイムカード有り）横の繋がりが希薄、ほぼ社員が入れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス業という特性上、所謂繁忙期（一般人の休暇）に休みを取得する事は難しく、また、日々の運営自体がアルバイトスタッフのシフトに依存される為...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年俸制の為、頑張りがそのまま評価される。店舗サイドの裁量権がある程度認められている為、相応にやりたいようにやっていける。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで２回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる（機械の設定やＵＦＯキャッチャーの取り方など）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)