この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇給があるので、ある程度評価されていると感じる事が出来る環境ではあるという印象がありました。年功序列という風潮もなく、スキルにあわせて...続きを読む(全206文字)
株式会社アムリード 報酬UP
株式会社アムリードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムリードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
定期的に昇給があるので、ある程度評価されていると感じる事が出来る環境ではあるという印象がありました。年功序列という風潮もなく、スキルにあわせて...続きを読む(全206文字)
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良くも悪くも年俸制による完全固定給。半期毎に人事評価がある為、ここで上期と下期それぞれの期間における給与が確定します。
完全評価制の為、結果さえ出せれば相...続きを読む(全262文字)
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年収は他のアミューズメント企業と同等です。評価について年に数回評価査定がありそれによって、時給があがります。評価査定は自己評価 責任者の評価 同店舗の店長...続きを読む(全156文字)
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深夜手当・地域手当が含まれていたため、給料は新入社員にしては多かった。年俸制なので賞与はなく、年俸の12分の1が毎月の給料として支払われていた。家賃補助は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業も無く、シフトも自由がきくので、計画的に働ける環境がある。多く働けば昇給も優遇してもらえるので、やりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客が多いわけではないので特に気を使うことも少なく気楽に働く事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
客層にばらつきがあるので、気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていて社員の感じもよく充実して働ける環境があります。社内の雰囲気もよく、わからないことはいつでも教えてもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ企業にリゾート関連が多く、福利厚生はしっかりしている印象があるが、実用的なものは少ないと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはやはりお客様からの感謝と笑顔です。一緒に喜びを味わったりでき、もっとお客様が楽しめるようにどうしたら良いかと考えるのもまた一つの楽し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔よくゲームセンター通いをしていたので懐かしさもあり、好きなものと接せるところに魅力を惹かれ、応募させていたただきました。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル本を作ってほしい。
口頭で説明されてもわからないものが多く、見て覚えろという姿勢の割にはメモを取る暇さえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長陣は良い人が多い。理不尽な指導にたえてきたことからメンタルも強いし指導力も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
横の繋がりが希薄の為、煩わしい人付き合いがほぼ無い。逆に長い人間が多い為、中途の方などは困ることが多いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業関係が整っていない(社員のタイムカードが無い、アルバイトはタイムカード有り)横の繋がりが希薄、ほぼ社員が入れ替...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社アムリード |
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フリガナ | アムリード |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 56人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勉 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3500-3721 |
URL | https://amlead.co.jp/ |
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