回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇給があるので、ある程度評価されていると感じる事が出来る環境ではあるという印象がありました。年功序列という風潮もなく、スキルにあわせ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アムリード
株式会社アムリードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムリードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
定期的に昇給があるので、ある程度評価されていると感じる事が出来る環境ではあるという印象がありました。年功序列という風潮もなく、スキルにあわせ...続きを読む(全206文字)
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良くも悪くも年俸制による完全固定給。半期毎に人事評価がある為、ここで上期と下期それぞれの期間における給与が確定します。
完全評価制の為、結果さえ出せれば...続きを読む(全262文字)
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年収は他のアミューズメント企業と同等です。評価について年に数回評価査定がありそれによって、時給があがります。評価査定は自己評価 責任者の評価 同店舗の店...続きを読む(全156文字)
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深夜手当・地域手当が含まれていたため、給料は新入社員にしては多かった。年俸制なので賞与はなく、年俸の12分の1が毎月の給料として支払われていた。家賃補助...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業も無く、シフトも自由がきくので、計画的に働ける環境がある。多く働けば昇給も優遇してもらえるので、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客が多いわけではないので特に気を使うことも少なく気楽に働く事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
客層にばらつきがあるので、気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていて社員の感じもよく充実して働ける環境があります。社内の雰囲気もよく、わからないことはいつでも教えてもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ企業にリゾート関連が多く、福利厚生はしっかりしている印象があるが、実用的なものは少ないと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはやはりお客様からの感謝と笑顔です。一緒に喜びを味わったりでき、もっとお客様が楽しめるようにどうしたら良いかと考えるのもまた一つの楽...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔よくゲームセンター通いをしていたので懐かしさもあり、好きなものと接せるところに魅力を惹かれ、応募させていたただきました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル本を作ってほしい。
口頭で説明されてもわからないものが多く、見て覚えろという姿勢の割にはメモを取る暇さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長陣は良い人が多い。理不尽な指導にたえてきたことからメンタルも強いし指導力も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
横の繋がりが希薄の為、煩わしい人付き合いがほぼ無い。逆に長い人間が多い為、中途の方などは困ることが多いかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業関係が整っていない(社員のタイムカードが無い、アルバイトはタイムカード有り)横の繋がりが希薄、ほぼ社員が入れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回ボーナスがあることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回しかないので、もう少し増やして欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内では基本給が比較的高めに設定されており、若手でも安定した収入を得やすい環境です。また、レッスンの取得本数や役職(店長など)に応じた手当...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は結構ある。ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低い。なぜか住宅手当が実家で暮らしている人も出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤有りの社員区分を希望し、実際に転勤となれば主にレオパレスに家賃と光熱費等のほとんどを上乗せした形の給与で住める。
評価は年2回自己評価と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒時から給与がよかったため、生活に困ることがなく、貯金も沢山できた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇格してもポジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーバイザーによる評価があり遅刻欠席ミスした時のフィードバック等が今もできてるのかそこで行われる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い上司であれば、頑張りをしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。やりがいも給料の低さで...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アムリード |
|---|---|
| フリガナ | アムリード |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹波浩司 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-3500-3721 |
| URL | https://amlead.co.jp/ |
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