社会福祉法人神戸福生会の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日関係ない仕事なので土日にこだわりなければ好きな日に希望が出せる。
施設のその時の人員体制によるが勤務希望も調整しあい、プライベートも楽しん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い年代の職員が働いています。
パート職員も同様で、若い職員にも
よく声をかけてくれました。
女性の正社員は結婚退職後、しばらく
して復職さ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
勤続年数、性別、年齢関係なくキャリアアップできる。
完全に公平かはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が出来ないと正職員...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇は多め。一般職員は消化しやすい。
また、病欠に優しく、次々と休んでいる。
障がい者枠が広域であり、元々具合の悪い職員が少なくないのかも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
60年の歴史があり昔ながらの運営である。
障がい者枠が広域である。
規律はユルく無責任な人は働きやすい。
他施設で出禁の利用者などを受け入れ社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正職員、パート職員にかかわらず復職される人が多いです。結婚や出産などライフスタイルの変化に応じて会社側との相談で働き方を変えている職員もいます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい意味で正職だからパートだからという差別、区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が安い上に休憩がない。ちょっとした時...続きを読む(全232文字)

【良い点】施設の介護職として、働きましたが、デイサービスやヘルバーなどに、配置が変わることも出来て、経験を積むことができます。また、資格を取ることも奨励さ...続きを読む(全167文字)

資格に関しては、どんどん取るように、奨励されています。わたしは、社会福祉士の通信講座に受講していましたが、スクーリングや実習で、休むときも、何も言われなく...続きを読む(全180文字)

同施設内でも配属部署によって研修参加できる回数は違います。ただ希望すれば参加を認めてもらえます。施設内研修もありますが、あまり中身が充実していず、勉強には...続きを読む(全153文字)

管理職にかなり人間性に差があります。良い上司につくとかなり自分のスキルアップにつなげられますが、悪い上司にあたると早かれ遅かれ退職につながります。問題が起...続きを読む(全158文字)

給与は残業代を差し引けば決して多くはなく、昇給も少ないです。どなたか書いておられましたが、かなりきつい労働の対価である夜勤手当がかなり低く、ほかの施設の半...続きを読む(全176文字)

仕事内容 男性の数さほど多くないが、出世はほぼ4年大卒の男性。現場の仕事ができても評価されず、ただ年数重ねるのみ。パート労働者は使い捨て感覚でなかなか定着...続きを読む(全159文字)