株式会社グッドスピード
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の若い世代から仕事で活躍できる環境に魅力を感じて志望しました。御社のホームページを拝見したところ、1年目から管理職の仕事に携わることが出来るチャンスや、就職して数年でチーフの役職に就ける可能性があることが分かりました。その点から成長中で、将来性のある御社で、感...続きを読む(全232文字)
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株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数115件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社グッドスピードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
創業から「SUV・4WD」に特化し
自動車販売を行っている当社は、 、
2019年4月25日に東証マザーズ(現東証グロース)に上場しました!
毎年10%以上の成長率!
新卒採用を始めてから会社の成長はさら加速!
『新卒採用』は成長戦略のキーポイントです。
目標は 「SUV・4WD販売台数日本一」!
今後は販売以外に、車検点検整備・
自動車保険・鈑金塗装修理部門を強化!
販売後のカーライフをトータルサポートしてきます!
SUVや4WDが持つデザイン性や走行性等の魅力をお客様に届ける為、「SUV専門店」として各店舗に大型展示場を用意し、グループ総在庫1500台の豊富な在庫車両を抱えクルマ選びをサポートしております。また専門店として営業一人一人の豊富な知識を持ち、お客様にSUVの楽しさを伝えていきたいと思います。また、SUV・4WD以外にもミニバンやハイエースと言ったミニバン専門店や、アメ車や欧州車を扱う輸入車専門店にも注力しており、お客様のニーズにマッチしたクルマ選びの楽しさをお届け致します。
全国のオークション会場から当社の基準を満たす品質の確かな車両を毎日仕入れています。中でも、ほぼ毎日のように開催されるオークションでは仕入専門の部署を設け、日々高品質の車両を逃さずに仕入れることで、お客様に安定した供給の確保を行うだけなく、全車両修復歴無(鑑定書付)専門店として、お客様のニーズにマッチした中古車の仕入れを引き続き行っていきたいと思います。今後は、当社独自基準のもと、買取車両・下取車両の強化も図り、直接販売する事で高品質車両を他店よりも安く販売する事を可能にしています。
オートローンや自動車保険はもちろんのこと、よりキレイに乗っていただくボディコーティングや信頼の技術で安心の鈑金・塗装サービスも行っています。更に万が一の故障に備えた弊社独自の有料保証サービスをご用意しており、中古車購入の最大の安心を提供しております。クルマの購入後も、当社のあらゆるネットワークで、お客様との関係性を築いていきます。クルマに関わる全てのサポートをお任せ頂けるカーライフパートナーを目指しています。
2019年4月25日に目標であった上場を果たしました。しかし、それが最終目標ではありません。我々が目指すのは『SUV販売台数日本一』。
更なる発展の為、店舗出店に加え、人員・組織の拡大を追求していきます。
グッドスピードが求める人物像は、
●仕事を通じて自己成長したい方
●高い業務スキルを身につけたい方
●家族や友人、職場の同僚の幸せを願う方
です。
グッドスピードは常に夢と目標を掲げており、
個人の夢や目標も会社一丸となって取り組んでいきます!
そのためにはまず自分の身近な人(家族や友人、同僚)を
幸せにできる方じゃないと務まらないと考えます。
なぜなら、身近な人を大切にできないとお客様や
従業員も大切にできないから。
仕事に直結する大事な部分なのです。
・ルーティング作業を求める人
・仲間意識が足りない
・助け合いができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グッドスピードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グッドスピードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
貪欲に行けば通る
なごやかだ
とりあえず笑顔を意識して、不安なことは突っ込んで聞いた。
圧迫を感じる
愛想良くすれば受かると思う。
楽であった
面接官が女性
考えておきましょう
すぐに受かるという印象だった。
とても気さくで雰囲気が良かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
たまに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にそこまで力を入れていない認識。
マネジメント、教育ができるしっかりとした環...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフは...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
ある程度経験を積めば個人の裁量で商談ができる。
人が少ないためやろうと思ったら色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは無い。
新卒だったのもあるが、言われたことを淡々とやるだけで、スキルアップなどができる環境では無いと思った。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
全体的に年齢層が高いため、仲良くなればプライベートでも遊ぶくらい仲良くなる人もいる。
特に営業人達は仲良くなりやすいので、飲み会なども多いイメ...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月07日
品質の高い中古車をお客様に提供する熱意が社員の方々から伝わってきました。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月07日
営業系だと、自分の実力でかなり給与がかわってきます。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月07日
営業系だと、土日出勤で残業もある様子を見受けました。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月07日
営業から事務職、事務職から営業と職種を変えることも可能です。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月07日
人事の方は若い女性が多く、女性も多く活躍していました。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2023年08月15日
【社員から聞いた】やはり自分が営業した人に車が売れると嬉しいと言っていた。人との繋がりができて買い替えにも携えると嬉しいと言っていた。またインセンティブが...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年08月15日
【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年08月15日
【イベントや選考を通して感じた】2・3年目で店長になれる人もいるらしいし、その当人ともお話しした。売上が最重視される実力主義であるため評価基準はすごく分か...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年08月15日
【本・サイトで調べた】ほとんど何もない。通勤手当や家賃補助などは会社が成長中で店舗も増えているので細かく確認しなければならない。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年08月15日
【イベントや選考を通して感じた】毎月新店舗や新業態ができていて勢いはある。しかし新車の供給が追いつき中古車屋の評判が下がっている中ではなかなか厳しいとこも...続きを読む(全109文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車部品・用品の販売 ■自動車のカスタマイズ ■自動車の各種部品・パーツ制作 ■自動車の車検点検整備(認証工場、指定工場取得) ■自動車の鈑金塗装修理(保険会社指定修理工場) ■レンタカー事業 ■損害保険代理店 (あいおいニッセイ同和損害保険HGA認定代理店 、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上) ■サブスク |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
株式市場 | 東証グロース |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
事業所 | 【MEGA SUV】 ●MEGA SUV春日井店/愛知県春日井市東野新町1-4-10 ●MEGA大垣店/岐阜県大垣市上面4-45-1 ●MEGA SUV知立店/愛知県知立市牛田町東向山81-14 ●MEGA浜松店/静岡県浜松市西区入野町10122 ●MEGA SUV東海名和店/愛知県東海市名和町三番割上20 ●MEGA SUV神戸大蔵谷店/兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬字土橋665-1 ●MEGA SUV豊川御油店/愛知県豊川市御油町字河田7-3 ●MEGA輸入車名古屋昭和橋専門店/愛知県名古屋市中川区昭和橋通9丁目58-58 ●MEGA SUVイオンモール土岐店/岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 【国産SUV・4WD専門店】 ●中川・港SUVカスタム専門店/愛知県名古屋市港区明正1-211 ●岐阜SUV専門店/岐阜県岐阜市石長町2-3 ●四日市SUV専門店/三重県四日市市小古曽東1-2-5 ●名東SUVカスタム専門店/愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1209 【国産その他専門店】 ●小牧ミニバン専門店/愛知県小牧市外堀1-229 ●春日井ミニバン専門店/愛知県春日井市東野町9-7-11 ●安城ミニバン専門店/愛知県安城市東栄町5-5-5 ●豊橋ミニバン専門店/愛知県豊橋市新栄町字大溝27-5 ●津ミニバン専門店/三重県津市栗真町屋町308 ●GOODSPEED VANLIFE春日井店/愛知県春日井市東野町9丁目7-11 【輸入車専門店】 ●SPORT名古屋輸入車専門店/愛知県尾張旭市渋川町3-2-3 ●SPORT岡崎輸入車専門店/愛知県岡崎市矢作町赤池3 ●SPORT緑輸入車専門店/愛知県名古屋市緑区左京山532 ●UNITED MINICARS/愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1801 【二輪車専門店】 ●CHAMPION76東海名和店/愛知県東海市名和町3番割中31-1 ●Motorrad Gifu/岐阜県岐阜市茜部中島1丁目144-1 【買取専門店】 ●春日井買取専門店/愛知県春日井市東野新町/1-4-10 ●東海名和買取専門店/愛知県東海市名和町3番割中31-1 ●豊田元町買取専門店/愛知県豊田市柿本町3-28-21 ●四日市買取専門店/三重県四日市市小古曽東1-2-5 ●大府有松インター買取専門店/愛知県大府市梶田町1丁目91番地 |
関連会社 | 株式会社チャンピオン |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2022年6月時点 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
Manager average age | 32.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2019年6月時点 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 10.0日 ※ 有給奨励5日以上 |
離職率 | 17% ※ 2021年9月実績 |
電話番号 | 052-933-4092 |
お問い合わせ先 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高丘KANAMEビル8F 人事総務部 人事課/稲場 ■TEL 052-508-4022 ■E-mail risa.kuroda@goodspeed.ne.jp ■URL http://goodspeed-group.co.jp/ ※スタッフブログ随時更新!是非ともご覧ください!! ~SUVといえばグッドスピード~ |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://goodspeed-group.co.jp/recruit/ |
18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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93億9314万 | 126億7200万 | 164億4100万 | 219億9500万 | 305億900万 |
純資産
(円)
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3億9740万 | 13億9600万 | 12億9200万 | 18億600万 | 25億8600万 |
売上高
(円)
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227億5164万 | 323億9300万 | 337億400万 | 447億7800万 | 561億4400万 |
営業利益
(円)
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2億51万 | 4億500万 | 1億2400万 | 6億800万 | 10億100万 |
経常利益
(円)
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1億4928万 | 3億1800万 | 300万 | 4億4500万 | 7億7300万 |
当期純利益
(円)
|
9128万 | 1億9300万 | - 2400万 | 3億8100万 | 3億8100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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12.34 | 42.38 | 4.05 | 32.86 | 25.38 |
営業利益率
(%)
|
0.88 | 1.25 | 0.37 | 1.36 | 1.78 |
経常利益率
(%)
|
0.66 | 0.98 | 0.01 | 0.99 | 1.38 |
※参照元:NOKIZAL
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