この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、無資格の場合は4月からの1ヶ月間で初任者研修を受けられます。
費用は法人が負担し、その間の給与もしっかり出ます。
その後の実務者...続きを読む(全109文字)
社会福祉法人神戸福生会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人神戸福生会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人神戸福生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒で入社し、無資格の場合は4月からの1ヶ月間で初任者研修を受けられます。
費用は法人が負担し、その間の給与もしっかり出ます。
その後の実務者...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外部の研修に行きたいと希望をすれば、会社からお金を出してくれて参加することができる。法人内でも、研修委員会があり研修を企画、運営している。
新...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入職してから3ケ間は専属のチューターとともに業務を行っていく。その後も面談を行ったりと新人職員が働きやすい
環境にある。勉強会や研修などもしっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任者研修及び実務者研修は自社でスクールを持っており、必要であればケアセンターながた限定にはなるが自社内かつ身内が多い中で研修が受けることがで...続きを読む(全488文字)
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施設内研修、法人研修、外部研修と様々な研修が用意されています。介護未経験者でも、研修を通して成長が見込めます。
法人研修は、新人研修から始まり、経験年数...続きを読む(全260文字)
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資格に関しては、どんどん取るように、奨励されています。わたしは、社会福祉士の通信講座に受講していましたが、スクーリングや実習で、休むときも、何も言われなく...続きを読む(全180文字)
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高齢者福祉を志す人なら、長く働くことでスキルアップは望める環境にあると思います。上司も同僚も比較的、意識が高い人が多い為、何らかの国家資格を得るための勉強...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
介護度の高い利用者様が多かったため、体力的にもしんどいことが多かったですが、なにより利用者様に感謝されること、自分が知らない時代の話を聞かせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職員さんは基本的に皆さん優しく、新人のことを気にかけてくださる方が多いです。
職員同士の仲も良かった印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に引き留められることもなく、すんなり了承していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のため残業を任されることはありませ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生で映画が格安で鑑賞できたり、多数のレジャー施設の割引が使えたりととても重宝していました!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
理由を聞かれることも却下されることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職員同士の関係はよく、協力して仕事に取り組んでおりやりやすい環境であった。上司とも話しやすく、気になることは相談にのってくれるため不安なく働ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休をとる方もおり、また妊娠中は働いている際は職員同士でサポートしながら働けていた。子育てのため時短勤務をしている方もおり、子育てしなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇とは上司と相談の上だが、比較的希望通りとることができたためシフトに対する不満はあまりなかった。夜勤明けがあり翌日は必ず休みのため、しっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
映画のチケットや遊園地などが安くなる福利厚生があり、休日に有効活用でき良かった。資格取得に対しての支援をしてくれ、講義も行ってくれていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護業界的にはまずまず良いほうだと思う。毎年昇給も確実にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低賃金のため仕事量に対しては...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 社会福祉法人神戸福生会 |
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フリガナ | コウベフクセイカイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 39億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 3兆4326億3000万円 |
代表者 | 理事長 大和田理紗 |
本社所在地 | 〒652-0051 兵庫県神戸市兵庫区里山町1番48 |
電話番号 | 078-612-3335 |
URL | https://www.kobe-fukuseikai.com/ |
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