サドラー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成長分野と思われる。高齢化もあり、医薬業界の発展とともにプロモーションは必要と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々にあっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料はなかなかあがらない。社員は年俸制で、12分割だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、業務量にバラツキがあったが、給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ヨガ教室が開催されてた。接待で余ったスポーツ観戦のチケットなども抽選でもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
さほどみ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろんな業務に関わることができる。クライアントも多岐に渡り、さまざまな種類の資材や媒体にかかわることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優秀なら人が多かった。
関わってみたい分野だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと聞いていたが、それなりに残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も活躍できる。優秀なひとが多く働きやすい。役員や役職についてるひとも沢山いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みやすい。任された案件は営業と相談してスケジュールをひくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更があった場合、いき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も平等に出世できる。役職や役員にも女性は多く、評価は平等に行われていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人は少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英語などはサポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即していない研修は時間の無駄と感じた。忙しいときに一般的な研修が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い人ほど仕事の負担が増え、責任感の強さから周りを頼れず耐えられなくなり辞めていく。救済措置はない。そして厄介な社員ばかりが残る
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)