ＣＰＭの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
資格手当が相場よりたかい。
資格を持っている人が多いので、試験対策などの話を聞かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の給料は相場より高い。ボーナスは最初の一回だけ払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた給料より、日が経つに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みはきっちりとれる。女性が多く、比較的女性が働きやすい会社である。公にはされていないが、見た目がいい人が評価されている雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職の場合は固定給ですが、営業職は固定給+インセンティブだったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集してた金額と入社し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
元々姫路の方で建築工事の受注活動をしており、神戸の方でも新規事業として立ち上がった。中途入社、新卒ともに0からのスタートだったので、やり方等自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
元々は人材派遣業を母体としてましたが、不動産事業にも進出し姫路だけでなく神戸の方でも不動産事業の支店が出来ました。
全く0からのスタートだった...続きを読む(全227文字)

研修などはありませんでした。未経験のことを何のフォローもなく任せられる環境です。自分たちで調べて、工夫しながら進めていくことが必然的に求められます。
そ...続きを読む(全169文字)

昇給は若干ありましたが、評価制度というものをあまりきちんとしていないイメージでした。
ちなみに賞与は全くありませんでした。残業代もありません。勤怠は紙で...続きを読む(全162文字)

「アメリカでは訴えるのが当たり前」と言い切り、行政相手にも物怖じしないところは真似できないと思います。
法律を知っているらしく、年中裁判に出て活躍してお...続きを読む(全205文字)

社内のデータを活用するべく、自社サーバーなどを導入。通販事業もあり将来性もあるように感じた。
オフィスはとてもキレイで若手の活気もあったように思えた。
...続きを読む(全167文字)

業績が下がり続ける。
【人間関係】
会社を動かすはずの課長さんたちの自己中心的な意見と行動力の無さは致命傷。
【仕事内容】
本人たちは自分が一番働いて...続きを読む(全293文字)

2008年4月に設立した神戸本社(神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 ハーバーランドセンタービル11F)の撤退をはじめ、2008年～2010年ころの不動産...続きを読む(全150文字)

給料についてはやればやるほど能力給があがるので常にモチベーションはたもてる。
ただ賞与については一度も支給されたことはない。ぎょうせきが上がれば支給され...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは特に上司から監視されるわけでもないのでほんと自由に仕事ができます。ただもちろん結果は必要です。監視されていない分自分のやりたいようにできる...続きを読む(全159文字)

賞与は無いが、真面目に仕事をしていれば能力給が支給されるので、
大幅な昇給も期待できる。
資格手当の支給対象となる資格が多く、資格によっては金額も高い...続きを読む(全161文字)

女性でも管理職になりやすい。
オフィスは新しく、とてもきれいで、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
部署によっては、残業が多く、休日出勤も多い。
...続きを読む(全150文字)

若い世代が中心で、管理職とも年齢が近いので、
意見を述べやすいし、取り入れてもらえることも多い。
相談もしやすい。
比較的仲も良い方で、和気あいあい...続きを読む(全150文字)

管理職は会社から何も求めれていません。
自由に何をしていても文句は言われません。
但し売上については文句を言われます。
所属長会議をしてもテーマが無...続きを読む(全156文字)

人材派遣、不動産(店舗開発、リフォームなど)、飲食事業(居酒屋)、コンタクトレンズ通販などの事業があります。それぞれ事業によっては会社名が違いますが、グル...続きを読む(全284文字)

企業は評価制度を持っていません。
昇進昇給は席が空いていたら先着順といった具合です。
誰もその席にいなければ自動的に役職につけるのでラッキーです。
...続きを読む(全201文字)