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CPM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CPMの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CPM株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCPM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CPMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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CPMの 学生による会社の評価

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CPMの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

CPM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちりとれる。女性が多く、比較的女性が働きやすい会社である。公にはされていないが、見た目がいい人が評価されている雰囲気がある。
【気...続きを読む(全185文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は人材派遣業を母体としてましたが、不動産事業にも進出し姫路だけでなく神戸の方でも不動産事業の支店が出来ました。
全く0からのスタートだっ...続きを読む(全227文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年4月に設立した神戸本社(神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 ハーバーランドセンタービル11F)の撤退をはじめ、2008年~2010年ころの不動...続きを読む(全150文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣、不動産(店舗開発、リフォームなど)、飲食事業(居酒屋)、コンタクトレンズ通販などの事業があります。それぞれ事業によっては会社名が違いますが、グ...続きを読む(全284文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CPMの 他のカテゴリの口コミ

CPM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が相場よりたかい。
資格を持っている人が多いので、試験対策などの話を聞かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全183文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給料は相場より高い。ボーナスは最初の一回だけ払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた給料より、日が経つ...続きを読む(全161文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
事務職の場合は固定給ですが、営業職は固定給+インセンティブだったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集してた金額と入社...続きを読む(全236文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々姫路の方で建築工事の受注活動をしており、神戸の方でも新規事業として立ち上がった。中途入社、新卒ともに0からのスタートだったので、やり方等...続きを読む(全243文字)

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CPM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはありませんでした。未経験のことを何のフォローもなく任せられる環境です。自分たちで調べて、工夫しながら進めていくことが必然的に求められます。
...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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CPM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は若干ありましたが、評価制度というものをあまりきちんとしていないイメージでした。
ちなみに賞与は全くありませんでした。残業代もありません。勤怠は紙...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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CPM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のデータを活用するべく、自社サーバーなどを導入。通販事業もあり将来性もあるように感じた。
オフィスはとてもキレイで若手の活気もあったように思えた。...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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CPM株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が下がり続ける。
【人間関係】
会社を動かすはずの課長さんたちの自己中心的な意見と行動力の無さは致命傷。
【仕事内容】
本人たちは自分が一番働い...続きを読む(全293文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CPM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは特に上司から監視されるわけでもないのでほんと自由に仕事ができます。ただもちろん結果は必要です。監視されていない分自分のやりたいようにでき...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CPM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料についてはやればやるほど能力給があがるので常にモチベーションはたもてる。
ただ賞与については一度も支給されたことはない。ぎょうせきが上がれば支給さ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションといえば長谷工という定番フレーズができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には竹中などの最大手グループではないので、...続きを読む(全99文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない唯一の家づくりを行っており、資材高騰、市場規模縮小していく中でも生き残っていく会社と感じられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

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東光電気工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないだろう。経営史本がしっかりしているし、安心して最期まで働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄などに飛...続きを読む(全120文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無し。続きを読む(全77文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に向いている人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築的な知識を持っている人が営業では少ない。また、上司も統括クラスで...続きを読む(全120文字)

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株式会社東和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提インフラ関係であり、九電グループの天下り先でもあるので事業が潰れることはないと思う。
受注業務も多く、事業の安定性に不安を感じることは...続きを読む(全126文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売をしているのではないかと思う。
お客様契約後に何か問題が起こることが多い気がする続きを読む(全79文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している流通開発事業は発足して10年以上、本格的に稼働して5年以上経ちましたが、成約できるような仕組みがなく...続きを読む(全110文字)

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株式会社アーバンプランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く人柄は良いが、会社としての中長期的なビジョンや目的の提示がなされないため、なぜ自分はこんなにも忙しく...続きを読む(全96文字)

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CPMの 会社情報

基本データ
会社名 CPM株式会社
フリガナ シーピーエム
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目2番16号
URL http://www.clients.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623719

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