ＣＰＭの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事務職の場合は固定給ですが、営業職は固定給+インセンティブだったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集してた金額と入社し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
元々姫路の方で建築工事の受注活動をしており、神戸の方でも新規事業として立ち上がった。中途入社、新卒ともに0からのスタートだったので、やり方等自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
元々は人材派遣業を母体としてましたが、不動産事業にも進出し姫路だけでなく神戸の方でも不動産事業の支店が出来ました。
全く0からのスタートだった...続きを読む(全227文字)

「アメリカでは訴えるのが当たり前」と言い切り、行政相手にも物怖じしないところは真似できないと思います。
法律を知っているらしく、年中裁判に出て活躍してお...続きを読む(全205文字)

社内のデータを活用するべく、自社サーバーなどを導入。通販事業もあり将来性もあるように感じた。
オフィスはとてもキレイで若手の活気もあったように思えた。
...続きを読む(全167文字)

業績が下がり続ける。
【人間関係】
会社を動かすはずの課長さんたちの自己中心的な意見と行動力の無さは致命傷。
【仕事内容】
本人たちは自分が一番働いて...続きを読む(全293文字)

2008年4月に設立した神戸本社(神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 ハーバーランドセンタービル11F)の撤退をはじめ、2008年～2010年ころの不動産...続きを読む(全150文字)

給料についてはやればやるほど能力給があがるので常にモチベーションはたもてる。
ただ賞与については一度も支給されたことはない。ぎょうせきが上がれば支給され...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは特に上司から監視されるわけでもないのでほんと自由に仕事ができます。ただもちろん結果は必要です。監視されていない分自分のやりたいようにできる...続きを読む(全159文字)

管理職は会社から何も求めれていません。
自由に何をしていても文句は言われません。
但し売上については文句を言われます。
所属長会議をしてもテーマが無...続きを読む(全156文字)

人材派遣、不動産(店舗開発、リフォームなど)、飲食事業(居酒屋)、コンタクトレンズ通販などの事業があります。それぞれ事業によっては会社名が違いますが、グル...続きを読む(全284文字)

企業は評価制度を持っていません。
昇進昇給は席が空いていたら先着順といった具合です。
誰もその席にいなければ自動的に役職につけるのでラッキーです。
...続きを読む(全201文字)