この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニッシュな商品が多いので、かわいいとか華やかな雰囲気ではなく、お客様はキャリアウーマン風の方や、富裕層の方が殆どなのでお客様へのアプローチの仕方を学ぶと...続きを読む(全154文字)
トッズ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニッシュな商品が多いので、かわいいとか華やかな雰囲気ではなく、お客様はキャリアウーマン風の方や、富裕層の方が殆どなのでお客様へのアプローチの仕方を学ぶと...続きを読む(全154文字)
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配属されたショップの店長に大きく左右される。40代独身の店長の場合は先ず、ワークライフバランスなど考えない方がよい。接客業ゆえ仕方のない部分もあるが、産休...続きを読む(全165文字)
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完全なる女性の縦社会の会社。
男性で役職がある人は本社には数名いるが販売員で役職がある人は1人いるがアウトレット店の店長のみ、副店長でさえ1人もいない。...続きを読む(全188文字)
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商品自体はベーシックで、こだわりがありとても販売のモチベーションはたかかった。
店舗と本社内での連携はあまり感じられずばらばらでまだまだ組織としては完成...続きを読む(全160文字)
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社員の方は、皆さんそれはそれはオシャレでステキな方ばかりでした。イタリアに出張したり、表参道で美味しいランチを食べたりと派遣社員でしたが、社員さんの輪に入...続きを読む(全162文字)
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ラグジュアリーブランドならではの接遇スキルはある程度身についたと思う。
前職では販売スタッフにも創意工夫が求められていたが、
ブランドカラーを大事にす...続きを読む(全174文字)
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派遣社員、契約社員で研修制度の進め方は変わりますが、入社後のOJTはなく、知識もないままいきなり店頭に立たされ困惑しました。上司に恵まれず店長のいないとこ...続きを読む(全163文字)
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休暇制度に関しては、完全週休二日制、有給の消化も難しくなく、希望通りに取得が可能です。労働時間は1日8時間、残業はほとんどありませんのでその点は満足できる...続きを読む(全158文字)
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配属された店舗は店長が若く、キャリアをしっかり積んだ方だった為、売り場の考えを十分に理解してくれました。ただマネジメントに関して、人材を管理するという点で...続きを読む(全177文字)
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完全週休二日制が整っていて、シフトがほぼ希望通りに組んでくれるのでプライベートとのバランスを両立することができます。出産、育児休暇から復帰するスタッフも多...続きを読む(全154文字)
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トレンドにとらわれない高品質な商品つくりにこだわり続けているので、これからの需要に合った戦略をもった安定した企業だと思います。
短いサイクルで転職を繰り...続きを読む(全179文字)
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給与はラグジュアリーの水準よりは低めです。ただ四半期に一度、予算達成店舗には賞与があり、その点は満足できる。昇進については上のポジションが空かない限り難し...続きを読む(全170文字)
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GUCCIやロエベ、ルイヴィトンと比べ、認知度は低いが富裕層の顧客はしっかりとついていてセレブ等、質の高い客層に恵まれている。会社の事業が成功しているので...続きを読む(全160文字)
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ブランドの一員として販売することに誇りを持てて、売れたときは素直にうれしくやりがいにもなります。レザーグッズの取り扱い方法や商品の修理依頼が多いので商品の...続きを読む(全163文字)
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イタリアで大成功している企業である上に認知度も高く、ラグジュアリーの販売を学びたいのと商品に魅力を感じて入社しました。入社後に感じたことは縦社会である上に...続きを読む(全157文字)
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配属した店舗の環境が自分にはどうしても合わず、上司のマネジメントや先輩社員の指導に大変不満を感じたのをきっかけに転職を考えました。キャリアパスに関しては、...続きを読む(全159文字)
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企業としても大成功しているし、本国のイタリアやヨーロッパでの認知度はものすごくある。ラグジュアリーブランドとしての地位を確立している会社で、今後将来性も見...続きを読む(全164文字)
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満足はなかなかできないし、賞与に関しては売り上げの良い店舗に所属していればラッキーで、予算達成でインセンティブが出ます。昇進は最低でも5年以上働かないと考...続きを読む(全167文字)
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イタリアの歴史ある靴メーカーであるとは言え、やはり「ラグジュアリーブランド」としての意識が非常に高い。RTW,BAG,SLG,シューズを展開しているが、真...続きを読む(全162文字)
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企業全体でも男性が少ない為、女性に囲まれて仕事をする事に抵抗がある人はかなりキツイと思います。販売職である以上、売れたときの喜びやお客様と接する事は楽しい...続きを読む(全233文字)
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役職がないと給与はそれほど変わらず、外資ラグジュアリー業界の平均的な金額だと思う。
予算を達成するとインセンティブがあるので、各自のモチベーションを維持...続きを読む(全158文字)
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産休を実際にとられる方もいらっしゃるので、シフト制なので土日出勤を避けることは難しいが、出産後もずっと働ける環境である。
女性の多い職場なので、先輩ママ...続きを読む(全152文字)
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誇りを持ってオススメできる商品なので、接客しやすかった。
店長により、各店の雰囲気に違いがあるようだった。
インセンティブもあり、モチベーションを維持...続きを読む(全150文字)
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残業がほとんどないので、プライベートと仕事との両立はしやすいと思います。また、出産後育児休暇を取得し、店舗に復帰される方が増えてきていますので、女性は安心...続きを読む(全171文字)
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販売に付随して様々な業務を覚えることができます。例えばディスプレイ手法やパソコンスキルなども身につきます。本社や他店とのやりとりはメールも多く、タッチタイ...続きを読む(全183文字)
会社名 | トッズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トッズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジュゼッペ・カヴァッロ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
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