デュエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多種多様な人たちが集まっており、仕事自体は楽しく仕事することができたが、最初から和気あいあいという感じではなく、仕事を通じて、少しずつ関係性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は、年収が上がらず、ボーナスが出ることもなかった。評価制度もなし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ものづくりの会社としては歴史があり、海外にも工場がある。ものづくりの会社は、開発、生産技術、品質管理、購買、製造、デザインといった多種多様な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は社内にはそういう制度は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はそれほど多くなかったので、終業後に資格取得の時間を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
釣りが好きで趣味にしている方は、営業先で最新の釣果情報やトレンドの釣り情報を日々収集できる。研修と称して釣りに行く機会も少なくない。（交通費...続きを読む(全516文字)

【良い点】
社員の半分が女性です。オフィスも綺麗にしてありコーヒーサーバーや自動販売機等も完備されています。定時にはほぼ上がれ立地も良いため共働きの女性...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社が改善を進めており、事務系は定時、技術職系でも残業1から2時間で帰宅している。朝も早くに出て掃除等は一切ないので、家庭や趣味の時間は作り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんな大差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で評価が良い人で400万程度、評価が低ければ300万程度しかない。年昇給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
釣りが好きな人なら楽しいと思います。覚えることや商品はたくさんあり、仕事も任せられることが多かったと思いますので、やりがいを感じれる人はいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
釣りに関しては流行りではなく趣味・娯楽の分野なので急成長するとは考えにくいが急失速する可能性は低いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制が整っていないと感じる場面が多い。
評価基準が曖昧。
古い価値観...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の工場長やmgのパワハラ
話しかけても無視、大声で怒鳴る、パートさんが休むことについて追及...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナス貰う前にやめましたが、ボーナスは4ヶ月分ほどいただけるようなので！その点は素晴しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全386文字)

【良い点】
おもちゃ業界のトップ企業であることは誰もが認めるところ。それに併せて給与基準も断トツで高いと思います。
また各種の福利厚生についても特に異議...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚は優しくて面白い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人はどんどん退職してしまい、上司に失礼なことを言われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本来自分の担当分野でない事も挑戦、経験できます。
業務の管理は全体的に厳しくない傾向にあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
好きなものに携われる。社員全体が同じ趣味を持っているため、年齢関係なく話しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係は良かったが、上司(園長)に気に入られないと異動になったり、辞める人も増えたりしたので気をつけた方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員でも中小企業の正社員くらいある。良い上司の職場に当たれば普通に働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全381文字)

【良い点】
任天堂で働いた経験は、私にとって非常に貴重なものでした。特に印象的だったのは、会社全体が「面白い体験をつくる」という価値観を大切にしているこ...続きを読む(全339文字)