コンビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、円安など色々要因が重なって、経営状況は非常に悪いです。そのため、評価に関わらず管理職は一律で賞与カットなど...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競合...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化を受けて、最近経営コンサルを入れましたが、経営陣の説明はコンサルの言いなりにやってるとしか思えないよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児に対する理解があり、育休・産休は取りやすい。時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このベビー用品メーカーでの職場...続きを読む(全590文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりのレベルが低すぎる。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女問わず育休など取得できる。
出産祝金が大きい。1人目：30万円、2人目：40万円、3人目:200万円
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のない部署は、残業することに対して圧がかけられるため、若手は成長しない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列でいくら頑張っても月収は上がらない。賞与についても基準が曖昧。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張っていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する勇気があまりないように感じる。新しいことと言いながら、昔の手法の使い回しだったり、昔の製品のリ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育システムはとても確立されており、やる気があれば入社してすぐに即戦力なられるような印象。
一年目からガンガン売れている人もいる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)