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株式会社デュエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュエルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デュエルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デュエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デュエルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デュエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りに関しては流行りではなく趣味・娯楽の分野なので急成長するとは考えにくいが急失速する可能性は低いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デュエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内でも有名なブランドらしく、とても成長する企業であると思いました。
釣りに詳しくないので、正直あまりよくわかりませんが、エンドユーザーからも結構な支...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デュエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デュエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人たちが集まっており、仕事自体は楽しく仕事することができたが、最初から和気あいあいという感じではなく、仕事を通じて、少しずつ関係性...続きを読む(全163文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言で言えば給与が低く、上がらなかったから。ずいぶん前の話なので、いまは違うかもしれないが、当時はボーナスが出ることもなく、昇給も無かった。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
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株式会社デュエルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、年収が上がらず、ボーナスが出ることもなかった。評価制度もなし。続きを読む(全41文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの会社としては歴史があり、海外にも工場がある。ものづくりの会社は、開発、生産技術、品質管理、購買、製造、デザインといった多種多様な...続きを読む(全108文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社内にはそういう制度は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はそれほど多くなかったので、終業後に資格取得の時間を...続きを読む(全116文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きで趣味にしている方は、営業先で最新の釣果情報やトレンドの釣り情報を日々収集できる。研修と称して釣りに行く機会も少なくない。(交通費...続きを読む(全516文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半分が女性です。オフィスも綺麗にしてありコーヒーサーバーや自動販売機等も完備されています。定時にはほぼ上がれ立地も良いため共働きの女性...続きを読む(全212文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が改善を進めており、事務系は定時、技術職系でも残業1から2時間で帰宅している。朝も早くに出て掃除等は一切ないので、家庭や趣味の時間は作り...続きを読む(全167文字)

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株式会社デュエルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな大差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で評価が良い人で400万程度、評価が低ければ300万程度しかない。年昇給...続きを読む(全178文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社デュエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きな人なら楽しいと思います。覚えることや商品はたくさんあり、仕事も任せられることが多かったと思いますので、やりがいを感じれる人はいい...続きを読む(全186文字)

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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨネックスの事業展望は、バドミントンを中核としながら、テニス・ゴルフ・ウェア・シューズなどへ事業領域を広げ、グローバルスポーツブランドとして...続きを読む(全509文字)

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  • 改善したほうがいい点
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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ユーザーは全世界の人々であるため、事業の将来性についても問題ない。
常に提供する価値をアップデートしていくことが課題の1つにある。続きを読む(全66文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

玩具メーカーではあるものの、大人向けの商品やコラボ商品が多く、同業他社と比較しても安定していると思います。続きを読む(全53文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本国内だけでも、現在一番くじやガシャポンなどが大人気。人気IPの商品が出るとすぐに売り切れてしまったりするくらいには需要は高い。また、プラモデル系の事業...続きを読む(全158文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり、売れるものを作るという方向にシフトした。今後大人層に訴求する商品が増えてくる点はいいことだと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

強力なIPを軸に玩具だけでなく、カード、フィギュア、ガシャポン、アパレル、菓子など幅広い事業へ展開できる点に将来性を感じた。特に、国内だけでなく海外市場に...続きを読む(全176文字)

マジェスティゴルフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高価格帯では非常に強いポテンシャルを秘めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドをじっくり腰を据えて高めていく必要がある...続きを読む(全109文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ゲームにとどまらず、キャラクターグッズやモバイルアプリ、テーマパーク、映像まで任天堂IPを幅広く展開していて、お客様との接点を継続的につくっている点が強み...続きを読む(全181文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンタメ企業なため、これからもずっと安定しているとは言えないが、業績は伸びていくのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界的なライセンス事業の強化やマルチIP展開続きを読む(全22文字)

デュエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デュエル
フリガナ デュエル
資本金 5000万円
従業員数 163人
決算月 6月
代表者 チョイ・エリック・ユンハ
本社所在地 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号
URL https://www.duel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2908229

デュエルの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。