この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食事補助として3000円の補助が毎月ついております。
その3000円とは1枚100円の食券を購入するために必要なお金で、食堂で食事をするために出される金...続きを読む(全167文字)
株式会社ローズホテルズ・インターナショナル 報酬UP
株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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食事補助として3000円の補助が毎月ついております。
その3000円とは1枚100円の食券を購入するために必要なお金で、食堂で食事をするために出される金...続きを読む(全167文字)
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とにかく離職率の激しいのがサービス業なのですが、私が働いていた現場もその例外ではなく、僕が辞めるまでに十数名が退職されました。
理由はそれぞれですが、給...続きを読む(全152文字)
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サービス業なので体力的にはだいぶきついのかもしれません。
育児休暇や介護休暇は取得した人は見たことがないのでそういった制度を活用できるのかは不明です。
...続きを読む(全152文字)
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給与面での退職です。
40歳以上の昇給は全くないとの事で、退職しました。
実際、40歳以上の管理職の方々も多数働いておられましたが、給与面での文句は散...続きを読む(全217文字)
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遅番と早番があるので、早番から休みなどの時は二連休の様な気分がしてよかったです。
でも遅番から早番、早番から遅番とかリズムが変わると身体にだいぶ負担がか...続きを読む(全153文字)
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社員の方は特にとっつきにくい人はいません。
でもちょっと変わった人が多い気がします(笑)
管理職の方々は能力はあるのですが、下の社員のことを育てようと...続きを読む(全155文字)
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専門卒でこの給料になりますので余りよろしくはないと思います。
昇給についてもあまりよくなく3年間で1000円程度でした。
出世についてはたぶん長くいれ...続きを読む(全158文字)
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ホテルなのにそこまでマナーにうるさくなく働きやすいと思います。
自由な社風なので成長するには自分の努力が必要かもしれません。
自分が働いていたのはカフ...続きを読む(全154文字)
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出産・育児を終えた女性が復帰できる社風ではない。
実際に出産で休暇をとっていた人も、休暇という形にはなっていたが、そのまま退職していく人がほとんど。
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やりがいはあまりなく、毎日同じ業務をこなすといった感じです。
社員のモチベーションを上げるためにおこなっていることはあまりなく、自分でやる気を上げる為に...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性に関しては不安があります。
今後の新規儀業展開については取るになにもなく、現状を維持することに精いっぱいのような気がします。
昔からあり、...続きを読む(全155文字)
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社員の関係はとても良いと思います。
みんな仲が良く飲み会などもあり、良い環境作りができていると思います。
しかし、シフト制なので帰りの時間がみんなばら...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ローズホテルズ・インターナショナル |
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フリガナ | ローズホテルズインターナショナル |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 28億1303万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李宏道 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町77番地 |
電話番号 | 045-681-3311 |
URL | https://www.rosehotelyokohama.com/ |
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