ローズホテルズ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力的です。また、学習支援制度もあり、スキルアップ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上下関係はあるけど、関係なくとても仲がいいです。会社の社員が宴会場に集まってご飯などを食べるイベントではみんな仲良くお酒などを一緒に飲んでま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連店舗の営業がぐちゃぐちゃになってると聞きいたため、これからが心配になる時があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
料理や結婚式など多くのことが学べるのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしようとする意志を感じません。
レジなどあま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安い家賃の寮もあり、毎月10日(11日)の休みが必ずあるのはいいと思います。社員食堂も130円と安く美味しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活習慣が乱れるのは毎日のことです。自分は苦に感じませんでしたが朝6:00に出勤を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のパンツが女性のがありません。パンツは全て男性のスタイルなのでとても動きに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
宴会サービスで働いている時は、毎日がとても楽しく、休日でも出勤したいと思っていました。遅い時間までとても長い時間をかけて準備した宴会や結婚式...続きを読む(全153文字)

【良い点】
相談出来る人が周りにいることがいい事だと思います。真剣に話を聞いてくれて、否定せず提案などもしてくれるので考えに自信が持てます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
宴会サービスに配属になり、重いものもたくさん持ち、残業もかなり多くなったりは毎月何度かあります。
ですが、人間関係もとても良く、中華、洋食、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)