ローズホテルズ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望休の取りやすさはいいと思います。部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ10~60分くらいしか残業してませんが暗...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ない、年賞１回、管理職や社長クラスの人のみが得をするシステム。1年2年で昇格なんて無理な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話と真逆です。
全て条件付き。家賃手当と交通費は出るという話だったのだが家賃手当...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いろいろな体験をできるのはいい所。修学旅行から海外ゲストまで色々な人と話せることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず離職率はものすごく高いと思います。先輩などに聞いた話によると入って半年以内に半数以上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職や総支配人クラスになると年収も上がって休日出勤は増えるものの見返りはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない。年間売上が高いのはほとんどお土産やレストランだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開なんて多分やらないと思う。同じ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずあるならある無いならないと記載を再編した方がいいと思う。
聞いてた内容と違うし、普通...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司、先輩、同期みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5.6年経つと主任になれるが、主任になったとしても役職手当は１...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジできて失敗しても先輩が優しくフォローできる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、着実にスキルアップできる環境でした。主体的に学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
場所で違うと思いますが先輩方が良くしてくださって練集を多くさせてもらえました。それでスキルが身についたと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職務内容に被るがとにかく対応する業務範囲が広く色々な「面白い」を学べる。店舗規模によるが何十人ものアルバイトを管理するピープルマネジメントス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
カウンターでの接客については、契約社員であっても正社員と同じような内容の業務を任されていた。経験を積めるという観点では良い点とも言える。
【...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の志向ややりたい業務について十分に考慮される環境とは言い難く、加えて、それを実現するための具体的なアドバイス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修がかなりしっかりしているので、初めてでもなんの問題もない。1から徹底して教えてもらえる、他の業務の研修もあり、ホテル全てのことを一通り教...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会議や研修などの機会が多く、学ぶことができる場所が多いので、自主的に参加すればしっかり学べる場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリア開発や資格取得のための制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年までし資格取得のために補助が出ていたが、本年...続きを読む(全139文字)