ローズホテルズ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力的です。また、学習支援制度もあり、スキルアップ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上下関係はあるけど、関係なくとても仲がいいです。会社の社員が宴会場に集まってご飯などを食べるイベントではみんな仲良くお酒などを一緒に飲んでま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連店舗の営業がぐちゃぐちゃになってると聞きいたため、これからが心配になる時があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
料理や結婚式など多くのことが学べるのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしようとする意志を感じません。
レジなどあま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安い家賃の寮もあり、毎月10日(11日)の休みが必ずあるのはいいと思います。社員食堂も130円と安く美味しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活習慣が乱れるのは毎日のことです。自分は苦に感じませんでしたが朝6:00に出勤を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のパンツが女性のがありません。パンツは全て男性のスタイルなのでとても動きに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
宴会サービスで働いている時は、毎日がとても楽しく、休日でも出勤したいと思っていました。遅い時間までとても長い時間をかけて準備した宴会や結婚式...続きを読む(全153文字)

【良い点】
相談出来る人が周りにいることがいい事だと思います。真剣に話を聞いてくれて、否定せず提案などもしてくれるので考えに自信が持てます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修は、人事部の研修や部門（現場）研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)