ローズホテルズ・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていれば主任になれるが、主任になったとしても給料はそこまで上がらない。責任が重くのしかかるだけ続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、1日12時間労働などは当たり前にあったので体がとてもきつかった。ただ、その分別の日に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であった為残業代、ボーナスは一切貰えなかった。今は貰えているみたいだが、そこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅はあった
食堂も安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
有給は繁忙期以外で取れると聞いた。
希望休は基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
料飲部の新入社員は月に一度全員揃っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしても大して給料は変わらない。結局...続きを読む(全252文字)

【良い点】
誕生日月にグループ内で使える1万円分の商品券がもらえるが、使える店舗は限定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に一度、誕生日月に1万円分の商品券がもらえる。
社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引と誕生日月の商品券以外は福...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)