ローズホテルズ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていれば主任になれるが、主任になったとしても給料はそこまで上がらない。責任が重くのしかかるだけ続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、1日12時間労働などは当たり前にあったので体がとてもきつかった。ただ、その分別の日に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社宅はあった
食堂も安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
有給は繁忙期以外で取れると聞いた。
希望休は基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマナーについてしっかり学べると思ったが、そんな事はなかった。
普通の接客業をやっているよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に一度、誕生日月に1万円分の商品券がもらえる。
社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引と誕生日月の商品券以外は福...続きを読む(全94文字)

【良い点】
誕生日月にグループ内で使える1万円分の商品券がもらえるが、使える店舗は限定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小...続きを読む(全157文字)

【良い点】
料飲部の新入社員は月に一度全員揃っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしても大して給料は変わらない。結局...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職時の対応は普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって評価制度が変わるのは良くない。企業としてお客様を思いやるのか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、ものすごいスピ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。人も足りないし残業も早めにタイムカード切らされる。厨房からも毎日文句を言...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない
繁忙期の残業時間が80時間ある
閑散期に休みを何十日もたくさん取り、繁忙期は月に6回程度で、年間休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職を申し出ると、すぐに退職ができました。
もう少し頑張るのはどうかと引き止めていただき、良い先輩がいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身のキャリアを親身になって考えたうえでの引き留めはあったが、最終的には意志を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で採用される際に言われた希望職種と違うものだった。
現場のトップからまだ早いと言われやらせて貰えなかったが、自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属される勤務先によると思う。
良くも悪くも現場任せなので現場にいい上司がいれば成長していけるサービス業続きを読む(全58文字)