この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日月にグループ内で使える1万円分の商品券がもらえるが、使える店舗は限定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小...続きを読む(全157文字)
株式会社ローズホテルズ・インターナショナル 報酬UP
株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローズホテルズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
誕生日月にグループ内で使える1万円分の商品券がもらえるが、使える店舗は限定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは給料を上げるべき。役職がつかない限り給料はほぼ上がることはなし。
特に新入社員から働いて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月の給与、賞与が保証されており安心して人生設計が可能。人間関係も自分次第だがかなり良い人が多い印象。年功序列なので成果ではなく在籍していれば...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが、残業代はほとんど出ません。
就業時間は日によって違いますが、9時から22時頃まで、休憩は無い...続きを読む(全199文字)
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専門卒でこの給料になりますので余りよろしくはないと思います。
昇給についてもあまりよくなく3年間で1000円程度でした。
出世についてはたぶん長くいれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に一度、誕生日月に1万円分の商品券がもらえる。
社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引と誕生日月の商品券以外は福...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
料飲部の新入社員は月に一度全員揃っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしても大して給料は変わらない。結局...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児・家庭両立できたと思います。時短勤務もかのうですし、周りにも先輩の経験者がいるので比較的きゅうなお休みについても理解があり、とてもよいと感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大通りが目の前
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが良かったとしても従業員に還元はない
施設自体が古く、総リフォームするべきだと...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しが必須だったので寮に入るつもりが、入れなかった。同期では入れてる人がおり、不平等に感じた。住宅補助は一切なし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一個上や二個上の先輩は歳が近く、話しやすい。気取らない人ばかりで過ごしやすい。支配人クラスまでは現場に立つことが多いので色々教えてくれる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早上がりがたまにできる。
遅出もたまにあるが、その日は何もできないので良い点なのかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休憩もちゃんと取れないことが多い。拘束時間が長く、プライベートな時間がほとんど取れない。
残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実している。スポーツジム費用なども一部では普段しているし、健康優良法人も取得に向けて取り組んでいる。社内旅行もあったが、い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体育会系の会社かと思いきや、意外にもフランクな方が多く衝撃を受けた。言葉遣いや挨拶など当たり前のことが出来るのは前提で、それ以外にハンコ文化な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に評価や昇級試験があり、頑張ってる人は給与やボーナスが上がっていきます。
ホテル業界でボーナスを何十万も貰えるのはやっぱり、大和ハウスグ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では平均よりすこし上くらいですが、全体としては低いと思います。業界自体が変わらないと年収アップは難しいかなと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇進は基本的にはありません。良かった点は少しですが、資格手当があり、本人の努力しだいでは、給料を伸ばすこともできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お給料がめちゃくちゃいいとかではありませんが、ホテルとしてはそれなりのお給料が出ていたと思います!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国支援割のとき会社が恩恵を受けた際は、従業員に(正社員からパートまで)皆に特別賞与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのであまり年収には固執しすぎないようにしていました。業務内容も特段レベルが高すぎるということはなかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の観光事業からすれば給与水準は高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がまったく機能してない。評価は上司の好き嫌いな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱地所という母体ゆえに割としっかりしている印象。残業時間も一分単位で出るし、出なかった時代も遡及して支払われたので、そこは良い点
【気になる...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ローズホテルズ・インターナショナル |
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フリガナ | ローズホテルズインターナショナル |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 28億1303万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李宏道 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町77番地 |
電話番号 | 045-681-3311 |
URL | https://www.rosehotelyokohama.com/ |