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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ローズホテルズ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローズホテルズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のパンツが女性のがありません。パンツは全て男性のスタイルなのでとても動きに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児・家庭両立できたと思います。時短勤務もかのうですし、周りにも先輩の経験者がいるので比較的きゅうなお休みについても理解があり、とてもよいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本女性が多い職場なのですがキャリアアップも男女関係無く出来ると思いました。仕事中は、私語厳禁なので人間関係で嫌な思いをすることは、ないと思...続きを読む(全197文字)
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女性管理職はおりますが、男性と比較すると10%以下で、管理職含め全体的に独身者が多いのが特徴です。
介護休暇・育児休暇・時短勤務制度は設けられているも...続きを読む(全175文字)
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サービス業なので体力的にはだいぶきついのかもしれません。
育児休暇や介護休暇は取得した人は見たことがないのでそういった制度を活用できるのかは不明です。...続きを読む(全152文字)
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出産・育児を終えた女性が復帰できる社風ではない。
実際に出産で休暇をとっていた人も、休暇という形にはなっていたが、そのまま退職していく人がほとんど。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力的です。また、学習支援制度もあり、スキルアップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
宴会サービスで働いている時は、毎日がとても楽しく、休日でも出勤したいと思っていました。遅い時間までとても長い時間をかけて準備した宴会や結婚式...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活習慣が乱れるのは毎日のことです。自分は苦に感じませんでしたが朝6:00に出勤を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安い家賃の寮もあり、毎月10日(11日)の休みが必ずあるのはいいと思います。社員食堂も130円と安く美味しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
相談出来る人が周りにいることがいい事だと思います。真剣に話を聞いてくれて、否定せず提案などもしてくれるので考えに自信が持てます。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
宴会サービスに配属になり、重いものもたくさん持ち、残業もかなり多くなったりは毎月何度かあります。
ですが、人間関係もとても良く、中華、洋食、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
料理や結婚式など多くのことが学べるのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしようとする意志を感じません。
レジなどあま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連店舗の営業がぐちゃぐちゃになってると聞きいたため、これからが心配になる時があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全然ダメだと思います。
教えなくてもできて当たり前のような教わり方をしました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上下関係はあるけど、関係なくとても仲がいいです。会社の社員が宴会場に集まってご飯などを食べるイベントではみんな仲良くお酒などを一緒に飲んでま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まれに産後に復帰されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産するとほとんどの社員が退職していました。離職率が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務の女性もいらっしゃいました。
お子様がいる方の急な欠勤などもチームでサポートしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
みんな女性には優しいので働きやすいと思う。逆に男性には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女不平等。古い。いつまでも昭和の考...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ローズホテルズ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ローズホテルズインターナショナル |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 28億1303万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 李宏道 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町77番地 |
| 電話番号 | 045-681-3311 |
| URL | https://www.rosehotelyokohama.com/ |
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