この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・家庭両立できたと思います。時短勤務もかのうですし、周りにも先輩の経験者がいるので比較的きゅうなお休みについても理解があり、とてもよいと感...続きを読む(全177文字)
株式会社ローズホテルズ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローズホテルズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育児・家庭両立できたと思います。時短勤務もかのうですし、周りにも先輩の経験者がいるので比較的きゅうなお休みについても理解があり、とてもよいと感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本女性が多い職場なのですがキャリアアップも男女関係無く出来ると思いました。仕事中は、私語厳禁なので人間関係で嫌な思いをすることは、ないと思い...続きを読む(全197文字)
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女性管理職はおりますが、男性と比較すると10%以下で、管理職含め全体的に独身者が多いのが特徴です。
介護休暇・育児休暇・時短勤務制度は設けられているもの...続きを読む(全175文字)
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サービス業なので体力的にはだいぶきついのかもしれません。
育児休暇や介護休暇は取得した人は見たことがないのでそういった制度を活用できるのかは不明です。
...続きを読む(全152文字)
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出産・育児を終えた女性が復帰できる社風ではない。
実際に出産で休暇をとっていた人も、休暇という形にはなっていたが、そのまま退職していく人がほとんど。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に一度、誕生日月に1万円分の商品券がもらえる。
社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引と誕生日月の商品券以外は福...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
誕生日月にグループ内で使える1万円分の商品券がもらえるが、使える店舗は限定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
料飲部の新入社員は月に一度全員揃っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしても大して給料は変わらない。結局...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大通りが目の前
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが良かったとしても従業員に還元はない
施設自体が古く、総リフォームするべきだと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは給料を上げるべき。役職がつかない限り給料はほぼ上がることはなし。
特に新入社員から働いて...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しが必須だったので寮に入るつもりが、入れなかった。同期では入れてる人がおり、不平等に感じた。住宅補助は一切なし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一個上や二個上の先輩は歳が近く、話しやすい。気取らない人ばかりで過ごしやすい。支配人クラスまでは現場に立つことが多いので色々教えてくれる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早上がりがたまにできる。
遅出もたまにあるが、その日は何もできないので良い点なのかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休憩もちゃんと取れないことが多い。拘束時間が長く、プライベートな時間がほとんど取れない。
残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実している。スポーツジム費用なども一部では普段しているし、健康優良法人も取得に向けて取り組んでいる。社内旅行もあったが、い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは充実しているかと思います。あとは女性にはどうしてもしんどい力仕事などは気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味で男女平等だったと思います。女性が8.9割のため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産を考えると職場復帰は難しい。女性でキャリアアップしている方が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネージャー陣は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休を利用することなくやめていくイメージ
社長が女性だった時代は女性...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ローズホテルズ・インターナショナル |
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フリガナ | ローズホテルズインターナショナル |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 28億1303万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李宏道 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町77番地 |
電話番号 | 045-681-3311 |
URL | https://www.rosehotelyokohama.com/ |
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