ローズホテルズ・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司、先輩、同期みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5.6年経つと主任になれるが、主任になったとしても役職手当は１...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力的です。また、学習支援制度もあり、スキルアップ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上下関係はあるけど、関係なくとても仲がいいです。会社の社員が宴会場に集まってご飯などを食べるイベントではみんな仲良くお酒などを一緒に飲んでま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
料理や結婚式など多くのことが学べるのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしようとする意志を感じません。
レジなどあま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安い家賃の寮もあり、毎月10日(11日)の休みが必ずあるのはいいと思います。社員食堂も130円と安く美味しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のパンツが女性のがありません。パンツは全て男性のスタイルなのでとても動きに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
宴会サービスで働いている時は、毎日がとても楽しく、休日でも出勤したいと思っていました。遅い時間までとても長い時間をかけて準備した宴会や結婚式...続きを読む(全153文字)

【良い点】
相談出来る人が周りにいることがいい事だと思います。真剣に話を聞いてくれて、否定せず提案などもしてくれるので考えに自信が持てます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
宴会サービスに配属になり、重いものもたくさん持ち、残業もかなり多くなったりは毎月何度かあります。
ですが、人間関係もとても良く、中華、洋食、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)