水力発電研究開発コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元社長の海野氏は海外で赤ちゃん工場を立ち上げております。効率よく人員を確保し、転売、その収益率は極めて高いです。
また海野氏はよく海外にでか...続きを読む(全178文字)

現 jagシーベルです。月給30万～35万です。小水力発電では会社が成り立たず、LGBT系に特化した人材派遣を成業としています。すなわちセクシャルマイノ...続きを読む(全188文字)

シーベルインターナショナルとは意味深いかと思いきや、設立者の頭文字 海=シー、鈴=ベルをとった社名です。今はJagシーベルとなりましたが。
創業者の一...続きを読む(全153文字)

新 JAGシーベル株式会社 ですが実はLGBTシーベルです。自社のクオリティがかなり低いのにも関わらず変な自信がある株式会社です。経済産業省への不正請求...続きを読む(全156文字)

補助金不正請求をし、バレて資源エネルギー庁から無期限申請不可になっています。事業的には今話題の石山ホールディングスと同じです。いつ社長が逮捕されるか時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本優しい方が多いので、働きやすい環境だと思います。
分からないことは聞けば誰かしらが答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職はまだしていませんが、次が決まればすぐにでも退職したいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービスに仕...続きを読む(全242文字)

【良い点】
業務内容はレベルが高いため成長ができると思います。多くの方はフレンドリーに接していただけました。困った時は別の課へと移動ができます。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業の中でも特にしんどい、キツイような業務内容や商材を扱っているので営業力はかなり伸びるのではないかと思う。営業力をとにかく伸ばしたいと思っ...続きを読む(全414文字)

【良い点】
昔ながらのいい人が多いと思う。基本的に理不尽なパワハラ、殴る蹴る、怒鳴られる、椅子が飛んでくるとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全1011文字)

【良い点】
配属先が当たりなら、人も環境良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がハズレだった。配属先で全く環境が違うのはどこの会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第。売上があれば怒られることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は2.3年で1割程度しか残りません...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいで、とにかく異動が多い。１年経たずに別の事業所に異動していく人も少なくはなかった。
もとも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業スタイルが飛び込みということもあり、簡単には売れない為、自分で考え着々とコツを掴み成長出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は3代目のオーナー家系なので、経営についてむちなため、社長発信で何かしたことは見たことが...続きを読む(全574文字)