この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンの持ち帰りは自由なので自宅でも仕事はできるという点でワークライフバランスは取りやすい会社です。また、有休も自分のタイミングに合わせて取...続きを読む(全182文字)
NXPジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パソコンの持ち帰りは自由なので自宅でも仕事はできるという点でワークライフバランスは取りやすい会社です。また、有休も自分のタイミングに合わせて取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前に比べて縮小傾向にあるものの外資の中では充実しているのではと思う。確定拠出年金あり。他にはカフェテリアプランという、個人の選択で一定額の福...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量労働制や在宅ワークなど柔軟な勤務形態が認められている為、自分の裁量で仕事が進められ融通が利く。テレカンも自宅からスカイプで参加など、自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外のビジネスユニットと日本の顧客の間で相互利益を念頭に調整しながら解決を目指す。高い市場シェア製品に集中している。無理難題もあるが少ない人員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署により男女比に差はありますが、業務、評価に差はなく女性も活躍されていて働きやすいと思います。
またネットさえあればどこでも仕事が出来る環境...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社については感謝してもし切れないくらい色々な経験をさせてもらったし、今考えればキャリアの成功事例のほとんどをこの会社での経験から得たとい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
元々のフィリップスの制度が一部で継承されていたので、同業他社と比べると比較的良い環境に感じた。
契約のホテルなどはごくごく一般的な印象。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織が大きくなく、仕事は個人で行なっていることが多いので、上司に報告は必要ですが、自分の裁量で有給休暇を取ることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績がそのままインセンティブに反映されるので、会社業績、部署達成率が高いと年収は飛躍的に上がります。
ただし、基本的には、個人の成果でも、チー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている部分が大きいので、やりがいは感じられると思います。また、自分のアクティビティによっては、様々なお客様と接する機会も多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。 営業職であれば顧客の状況に合わせる必要がありますが。 雰囲気も良く、上司もよほど問題がある(例えば会社を上げ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方のレベルは高いと思います。給料も高水準だと思います。日本ではまだシェアは高くないものの、GlobalではTopシェアなので、皆さん誇り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪く言えば、個人商店だが、自己の範疇であれば割りと自由に仕事が出来る。みなし労働なので出勤時間も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自動車用製品やネットワーク製品に特化した製品を開発しています。関連した技術は幅広く保有しているので、技術的優位はあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全278文字)
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外資なので有休はよくとれました。女性の方には働きやすい職場だったのではないでしょうか。フレックスでしたので、時間も自分のスタイルに合わせられますが、営業職...続きを読む(全190文字)
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オンジョブでのスキル習得しかありませんでした。目的意識がないとただ時間だけが過ぎていくことになりがちです。ジョブトランスファーのため、米国本社で技術を習得...続きを読む(全158文字)
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主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発信の機会があり、成長を促される環境でした。しかし米国本社の采配ひとつで人事状況が大きく変わるため、将来...続きを読む(全168文字)
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管理職のほとんどの方は話しやすい人が多いと思います。また優秀な方もそれなりに多いです。ただ、忙しい方が多いので仕事の話に関しては手短に要点を伝えられるよう...続きを読む(全178文字)
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評価制度があまりはっきりしていないのでマネジャーが仕組みを理解しているかどうかなどで変わってきます。マネジャーが理解していないと他のマネジャーと折衝をする...続きを読む(全223文字)
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外資系なので、海外のデザインセンターと一緒に仕事をすることも多く、いろいろな
エンジニアたちと交流も持つことができます。
自分は海外に行くことはありま...続きを読む(全170文字)
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男女関係なく、努力次第で評価があがり昇給に繋がると思います。
ただ、職種によるかと思いますが、元々ポジションというものが少ない部署もあるので、
昇進と...続きを読む(全175文字)
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住宅手当は3万円分が基本給に組み込まれています。
福利厚生は、Benefit Stationのものや健保のものがあるので色々あります。
それらとは別に...続きを読む(全180文字)
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給料は高かった。一方、仕事内容は当然だが結果を求められた。会社の都合で職務が変更になることもあった。やはりこの会社はネットワークとオートの会社で、サポート...続きを読む(全164文字)
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自分の裁量で仕事が出来るので、実力値のあるかたは自由に仕事ができますが、社員育成プログラムのようなものは皆無に等しいため、すべて自分で勉強する必要がありま...続きを読む(全169文字)
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外資としては福利厚生が良い方に属すると思いますが、徐々に削られてきています。ただし、仕事量が多かったりすると恩恵にあずかれない可能性があります。労働時間は...続きを読む(全170文字)
会社名 | NXPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスピージャパン |
資本金 | 9億1000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 1455億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 和島正幸 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
URL | https://www.nxp.jp/company/about-nxp/worldwide-locations/japan:JAPAN |
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