ＮＸＰジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
外資系企業なのでそれぞれに見合った給与なのは良い。
給与泥棒だと思う人が一人もいないと思えるのはよかった。
協力的な社員が多いので、仕事はしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パソコンの持ち帰りは自由なので自宅でも仕事はできるという点でワークライフバランスは取りやすい会社です。また、有休も自分のタイミングに合わせて取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量労働制や在宅ワークなど柔軟な勤務形態が認められている為、自分の裁量で仕事が進められ融通が利く。テレカンも自宅からスカイプで参加など、自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外のビジネスユニットと日本の顧客の間で相互利益を念頭に調整しながら解決を目指す。高い市場シェア製品に集中している。無理難題もあるが少ない人員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署により男女比に差はありますが、業務、評価に差はなく女性も活躍されていて働きやすいと思います。
またネットさえあればどこでも仕事が出来る環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この会社については感謝してもし切れないくらい色々な経験をさせてもらったし、今考えればキャリアの成功事例のほとんどをこの会社での経験から得たとい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
組織が大きくなく、仕事は個人で行なっていることが多いので、上司に報告は必要ですが、自分の裁量で有給休暇を取ることが出来ます。

【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資ということもあり、机も大きく、パーティションがあって働きやすいです。仕事を任せてくれるので、アシスタント業務ではあったがやりがいがありまし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績がそのままインセンティブに反映されるので、会社業績、部署達成率が高いと年収は飛躍的に上がります。
ただし、基本的には、個人の成果でも、チー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が大きいので、やりがいは感じられると思います。また、自分のアクティビティによっては、様々なお客様と接する機会も多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)