ＮＸＰジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外資系企業なのでそれぞれに見合った給与なのは良い。
給与泥棒だと思う人が一人もいないと思えるのはよかった。
協力的な社員が多いので、仕事はし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パソコンの持ち帰りは自由なので自宅でも仕事はできるという点でワークライフバランスは取りやすい会社です。また、有休も自分のタイミングに合わせて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前に比べて縮小傾向にあるものの外資の中では充実しているのではと思う。確定拠出年金あり。他にはカフェテリアプランという、個人の選択で一定額の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量労働制や在宅ワークなど柔軟な勤務形態が認められている為、自分の裁量で仕事が進められ融通が利く。テレカンも自宅からスカイプで参加など、自分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外のビジネスユニットと日本の顧客の間で相互利益を念頭に調整しながら解決を目指す。高い市場シェア製品に集中している。無理難題もあるが少ない人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署により男女比に差はありますが、業務、評価に差はなく女性も活躍されていて働きやすいと思います。
またネットさえあればどこでも仕事が出来る環...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この会社については感謝してもし切れないくらい色々な経験をさせてもらったし、今考えればキャリアの成功事例のほとんどをこの会社での経験から得たと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
元々のフィリップスの制度が一部で継承されていたので、同業他社と比べると比較的良い環境に感じた。
契約のホテルなどはごくごく一般的な印象。

...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織が大きくなく、仕事は個人で行なっていることが多いので、上司に報告は必要ですが、自分の裁量で有給休暇を取ることが出来ます。

【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資ということもあり、机も大きく、パーティションがあって働きやすいです。仕事を任せてくれるので、アシスタント業務ではあったがやりがいがありま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)